<span>Vous voulez congé les soirs et fins de semaine? <br>Horaire flexible selon vos disponibilités. <br><br>Comme un membre clé de l'équipe de Léo Automobile, le coordonnateur des livraisons de véhicules est chargé de gérer tous les aspects du processus de livraison du nouveau véhicule, dès l'instant où que le client achète le véhicule. Le coordonnateur des livraisons s'assure le véhicule est toujours selon les demandes du client, en tenant compte des options achetées et en s?assurant que toutes les fonctionnalités et caractéristiques du véhicule soient pleinement opérationnelles.</span><br><br><span>Le coordonnateur des livraisons est motivé et enthousiaste : il possède une grande connaissance des produits Honda et s?assure de se tenir informé au sujet des nouveaux produits, caractéristiques, accessoires et les avantages qu?ils représentent pour le client. Lors de la livraison d'un véhicule à un client, le coordonnateur des livraisons s'assure que chaque client est entièrement satisfait de la livraison et de la performance du véhicule et maximise la rentabilité de chaque vente en offrant des accessoires pour les véhicules et des éléments de service après-vente.</span> <br> <span>Motivé et ayant la capacité de motiver les autres. </span><br><span>Beaucoup d'entregent avec une attitude optimiste et engageante. </span><br><span>Excellente communication verbale et un comportement agréable. </span><br><span>Compétences de service à la clientèle dont une excellente capacité à l'écoute. </span><br><span>Organisé et possédant un souci du détail et la capacité de repérer les erreurs. </span><br><span>Flexible et ouvert au changement ; assumer des tâches spéciales au besoin. </span><br><span>Être titulaire d?un permis de conduire valide. </span><br><span>Connaissances en informatiques.</span>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.