Salaires Assistant technique/assistante technique en pharmacie au Québec
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « assistant technique/assistante technique en pharmacie » dans l’emplacement : Québec. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 19 novembre 2025.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Province du Québec | 16,60 | 21,00 | 28,00 | |
| Région d'Abitibi-Témiscamingue | 16,60 | 21,00 | 28,00 | |
| Région du Bas-Saint-Laurent | 19,15 | 22,96 | 27,40 | |
| Région de la Capitale-Nationale | 16,60 | 21,00 | 26,00 | |
| Région du Centre-du-Québec | 21,11 | 22,84 | 26,47 | |
| Région de Chaudière-Appalaches | 16,60 | 21,00 | 28,00 | |
| Région de la Côte-Nord | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Région de l'Estrie | 20,25 | 22,90 | 26,40 | |
| Région de Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Région de Lanaudière | 16,60 | 21,00 | 28,00 | |
| Région des Laurentides | 20,42 | 22,68 | 26,67 | |
| Région de Laval | 16,60 | 22,00 | 31,40 | |
| Région de la Mauricie | 19,71 | 23,62 | 27,62 | |
| Région de Montréal | 16,60 | 21,00 | 28,00 | |
| Région de la Montérégie | 16,60 | 21,00 | 28,00 | |
| Région du Nord-du-Québec | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Région de l'Outaouais | 20,42 | 23,14 | 28,88 | |
| Région du Saguenay–Lac-Saint-Jean | 17,90 | 20,24 | 25,00 | |
| Canada | 16,00 | 20,00 | 26,00 |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 33103), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 67,5 %
- Québec : 73,6 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
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