Salaires Directeur/directrice des ressources humaines au Canada
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « directeur/directrice des ressources humaines » dans l’emplacement : Canada. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 19 novembre 2025.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Canada | 37,94 | 57,69 | 87,18 | |
| Alberta | 34,62 | 60,10 | 105,29 | |
| Colombie-Britannique | 33,79 | 57,69 | 87,41 | |
| Manitoba | 38,46 | 53,33 | 76,92 | |
| Nouveau-Brunswick | 35,00 | 57,95 | 74,62 | |
| Nouvelle-Écosse | 39,49 | 55,29 | 92,31 | |
| Nunavut | 50,00 | 69,23 | 81,54 | |
| Ontario | 39,90 | 56,41 | 87,91 | |
| Province du Québec | 38,46 | 57,69 | 78,34 | |
| Saskatchewan | 41,03 | 60,58 | 84,62 | |
| Terre-Neuve-et-Labrador | 29,75 | 52,18 | 72,12 | |
| Territoire du Yukon | 39,69 | 56,35 | 77,41 | |
| Territoires du Nord-Ouest | 51,43 | 68,57 | 87,68 | |
| Île-du-Prince-Édouard | 36,53 | 50,00 | 83,33 |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 10011), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 99 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
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