Salaires Représentant/représentante au service à la clientèle - services financiers au Québec
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « représentant/représentante au service à la clientèle - services financiers » dans l’emplacement : Québec. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 19 novembre 2025.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Province du Québec | 20,00 | 24,04 | 31,00 | |
| Région d'Abitibi-Témiscamingue | 20,10 | 24,26 | 30,65 | |
| Région du Bas-Saint-Laurent | 19,84 | 23,91 | 31,03 | |
| Région de la Capitale-Nationale | 20,00 | 23,00 | 28,00 | |
| Région du Centre-du-Québec | 20,36 | 24,25 | 30,87 | |
| Région de Chaudière-Appalaches | 20,98 | 23,00 | 28,00 | |
| Région de la Côte-Nord | 19,82 | 23,78 | 30,49 | |
| Région de l'Estrie | 20,00 | 24,00 | 31,00 | |
| Région de Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine | 20,06 | 23,27 | 30,38 | |
| Région de Lanaudière | 20,01 | 24,93 | 32,97 | |
| Région des Laurentides | 20,00 | 24,04 | 31,00 | |
| Région de Laval | 20,00 | 22,50 | 31,00 | |
| Région de la Mauricie | 22,60 | 28,00 | 31,00 | |
| Région de Montréal | 18,00 | 23,80 | 30,77 | |
| Région de la Montérégie | 20,00 | 24,04 | 31,00 | |
| Région du Nord-du-Québec | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Région de l'Outaouais | 20,00 | 22,00 | 25,64 | |
| Région du Saguenay–Lac-Saint-Jean | 19,00 | 23,00 | 33,00 | |
| Canada | 18,00 | 22,50 | 30,67 |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 64400), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 91,5 %
- Québec : 91,8 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
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