Perspectives d’emploi Hospitaliste à Terre-Neuve-et-Labrador
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Débouchés à Terre-Neuve-et-Labrador
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les spécialistes en médecine clinique et de laboratoire (CNP 31100) à Terre-Neuve-et-Labrador pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Les perspectives d'emploi dans cette profession sont bonnes en raison d'un grand nombre de postes vacants et d'une offre insuffisante de médecins qualifiés pour les occuper. Des efforts sont déployés dans le monde entier pour recruter pour cette profession. La plupart sont employés dans les grands centres urbains de la province en raison des fortes concentrations de population.
Voici quelques faits saillants au sujet des spécialistes en médecine clinique et de laboratoire à Terre-Neuve-et-Labrador :
- environ 550 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les spécialistes en médecine clinique et de laboratoire travaillent principalement dans les industries suivantes :
- hôpitaux (SCIAN 622) : 83 %
- services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 17 %
- 67 % des spécialistes en médecine clinique et de laboratoire travaillent toute l'année tandis que 33 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 56 % et 43 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 40 semaines dans toutes les professions
- 44 % des spécialistes en médecine clinique et de laboratoire sont des travailleurs autonomes, par rapport à 8 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 59 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- femmes : 41 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : n.d.
- baccalauréat : n.d.
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : plus de 95 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Légende
| Région | Perspectives d’emploi |
|---|---|
| Région d'Avalon Peninsula | |
| Région de la Côte-Ouest–Northern Peninsula–Labrador | |
| Région de Côte-Sud–Péninsule Burin | |
| Région de Notre Dame–Central Bonavista Bay |
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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