Perspectives d’emploi Technicien/technicienne des textiles en Ontario

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Cette appellation d’emploi provient d’un groupe de la Classification nationale des professions (CNP) comprenant des emplois verts qui ont un impact positif direct ou indirect sur l’environnement (comme la préservation, la conservation et la restauration). Ceci ne signifie pas que tous les postes portant cette appellation d’emploi sont forcément des emplois verts, mais plutôt qu’ils ont le potentiel de l’être dépendamment de leurs exigences spécifiques. Apprenez-en plus à propos de la méthodologie du Guichet-Emplois pour l’identification des emplois verts..

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de technicien/technicienne des textiles en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Ontario

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les technologues et techniciens/techniciennes en génie industriel et en génie de fabrication (CNP 22302) en Ontario pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Quels sont les types d'employeurs?

• Des entreprises manufacturières, principalement dans la production de matériel de transport et de machines.
• Des sociétés d'architecture et de génie et des entreprises de services connexes.

Quelles sont les principales tendances qui influent sur l'emploi?

• L'industrie de la fabrication tend vers l'adoption de procédés plus avancés.
• Cependant, on s'attend à ce que les perspectives d'emploi soient modérées en raison des mauvaises conditions commerciales du secteur, tout particulièrement dans la production de véhicules
• La demande en services-conseils en génie et les possibilités d'appuyer le flux de travail, le rendement et l'efficience ainsi que la gestion de la chaîne d'approvisionnement dans plusieurs industries.

De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?

• Connaissance des outils logiciels de conception, dont la conception et le dessin assistés par ordinateur.
• Les personnes obtiennent généralement les titres facultatifs de technicien-spécialiste agréé en ingénierie (TSAI) et de technicien diplômé (C.Tech.) auprès de l'Ontario Association of Certified Engineering Technicians and Technologists (OACETT).

Voici quelques faits saillants au sujet les technologues et techniciens/techniciennes en génie industriel et en génie de fabrication en Ontario :

• environ 10 450 personnes occupent un poste dans cette profession
• les technologues et techniciens/techniciennes en génie industriel et en génie de fabrication travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • fabrication de véhicules automobiles, et de carrosseries, de remorques et de pièces de véhicules automobiles (SCIAN 3361-3363) : 21 %
  • fabrication de machines (SCIAN 333) : 11 %
  • fabrication de produits en plastique et en caoutchouc (SCIAN 326) : 8 %
  • activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 7 %
  • fabrication de produits métalliques (SCIAN 332) : 7 %
• 73 % des technologues et techniciens/techniciennes en génie industriel et en génie de fabrication travaillent toute l'année tandis que 27 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des technologues et techniciens/techniciennes en génie industriel et en génie de fabrication sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 82 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 18 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 22 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 10 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 41 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 19 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 8 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi