Perspectives d’emploi Aide de maintien à domicile au Nunavut

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’aide de maintien à domicile au Nunavut ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Nunavut

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les aides de maintien à domicile, aides familiaux/familiales et personnel assimilé (CNP 44101) au Nunavut pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Le 5 mars 2024, le gouvernement fédéral a annoncé qu'il fournirait 12 millions de dollars, par l'intermédiaire de l'Accord pour vieillir dans la dignité, en vue de soutenir le plan d'action quinquennal du Nunavut pour vieillir dans la dignité près de chez soi. Cela comprendra des plans pour recruter et former du personnel supplémentaire, en mettant l'accent sur l'embauche d'Inuits et en augmentant les heures de service pour les soins à domicile.

Voici quelques faits saillants au sujet les aides de maintien à domicile, aides familiaux/familiales et personnel assimilé au Nunavut :

• environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les aides de maintien à domicile, aides familiaux/familiales et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • soins de santé et assistance sociale (SCIAN 62) : 68 %
  • administration et défense (SCIAN 91) : 28 %
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 17 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 83 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 56 % par rapport à 37 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 14 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 14 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 14 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : n.d.
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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