coordonnateur/coordonnatrice de la mise en marché

Appellation affichée sur Jobillico - Conseiller.e marketing et communications

Publiée le 17 juin 2026 par Renseignements sur l’employeur La Coopérative Funéraire du Grand Montréal

Renseignements sur l’emploi

Vos qualités<ul><li>Proactivité, autonomie et sens des priorités.</li><li>Capacité à s?adapter avec agilité aux besoins communicationnels, aux événements et aux imprévus.</li><li>Grand respect des personnes et sensibilité aux contextes délicats.</li><li>Excellente capacité à adapter le langage selon le réseau et le public.</li><li>Intérêt pour les valeurs coopératives et curiosité envers le domaine funéraire.</li></ul>Formation et connaissances<ul><li>Études en marketing, communications, réseaux sociaux ou domaine connexe (baccalauréat, certificat ou DEC).</li><li>Trois (3) à cinq (5) ans d?expérience pertinente.</li><li>Maîtrise des plateformes sociales (Meta Business Suite, Google Analytics ou autres outils comparables).</li><li>Excellente qualité du français écrit.</li><li>Habiletés en design graphique (ex. : Canva).</li></ul>Conditions de travail<ul><li>Poste à temps partiel ? 21h par semaine</li><li>Horaire de travail flexible selon le profil retenu.</li><li>Lieu de travail hybride : 900, rue Parent, Saint?Bruno?de?Montarville, et télétravail.</li><li>Rémunération : à partir de 25,64$/h</li><li>Matériel fourni : accès aux outils et gabarits de communication fournis, accès à un ordinateur portable.</li><li>Programme de santé bien-être & application Propulsion</li><li>Programme de recommandation d?employés</li><li>Café gratuit</li><li>Évènements festifs et d'entreprise (bénévolat, party d?été, party de noël, etc.)</li><li>Borne de recharge électrique</li></ul> Votre quotidien au sein de la Coopérative<ul><li>Soutenir la stratégie de contenu sur Facebook, Instagram, LinkedIn, Wikipédia et notre site web.</li><li>Rédiger, réviser et publier les contenus externes (textes et visuels simples réalisés à l?aide de Canva ou d?un outil équivalent).</li><li>Adapter le langage et le ton selon la plateforme et l?audience ciblée.</li><li>Assurer la cohérence visuelle et rédactionnelle des contenus, en lien avec la charte graphique et les valeurs de la Coopérative.</li><li>Mesurer la performance des contenus (portée, engagement).</li><li>Réviser et publier les contenus internes, tels que l?infolettre destinée aux employés et autres communications internes.</li><li>Préparer des réponses types et assurer un suivi de base des messages et commentaires, conformément à la vision et aux valeurs de la Coopérative.</li><li>Produire un rapport mensuel présentant les principaux indicateurs et recommandations.</li><li>Gérer la liste des nouveaux membres en vue de l?émission des cartes.</li><li>Participer activement au comité de développement durable, ainsi qu?à la mise en ?uvre de ses initiatives, en soutien aux objectifs organisationnels de la Coopérative.</li><li>Participer à des événements, sur demande.</li></ul>