installateur/installatrice de placages
Publiée le 08 juin 2026 par Renseignements sur l’employeur Weatherguard Metals Ltd.
Renseignements sur l’emploi
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail: Extérieur. En hauteur. Milieu de travail: Construction. Hébergement fourni. Divers lieux de travail. Installation. Réparation. Milieu rural. Milieu urbain. Tâches: Installer des produits extérieurs préfabriqués. Installer des produits préfabriqués d'intérieur. Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail . Réparer et entretenir des produits extérieurs préfabriqués. Réparer et faire l'entretien de produits préfabriqués d'intérieur. Déterminer les plans de disposition et d'installation. Mesurer et marquer des repères pour l'installation des produits. Préparer et entretenir les instruments de travail et les fournitures. Charger et décharger des camions d'équipement et de fourniture. Utiliser des outils à main ou électriques. Monter des échafaudages et d'autres plates-formes de travail. Mesurer et déterminer des points de repère en vue de l'installation. Utiliser des monte-personnes mobiles, des grues et d'autres types d'équipement de levage. Mesurer et couper les matériaux isolants à la forme et aux dimensions requises à l'aide d'outils manuels et électriques. Poser et assujettir des panneaux aux poteaux ou aux solives en bois ou en métal. Poser des chéneaux en tôle. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat en opération de nacelle élévatrice et de plate-forme de travail élévatrice. Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT). Cours de protection anti-chute. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Outils manuels. Spécialisation ou expérience: Tôlage et parement. Toitures de cuivre ou de métal. Domaine de spécialisation: Gouttières. Petits bâtiments en métal. Parements extérieurs. Conditions de travail et capacités physiques: Physiquement exigeant. Souci du détail. Tâches répétitives. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Posséder outils et équipement: Équipement de sécurité. Chaussures ou bottes à embout d'acier. Téléphone cellulaire. Qualités personnelles: Ponctualité. Sens des responsabilités. Fiable. Esprit d'équipe. Valeurs et éthique. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Expérience: 7 mois à moins d'un an. Options de conditions d'emploi: Soir. Matin. Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires demandées. Heures supplémentaires disponibles. Emploi vert: Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Prime. Essence payée. Assurance-vie. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Commodités sur place. Possibilités de logement sur place. Autres avantages. Service de transport fourni par l'employeur. Stationnement disponible. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernementa- Emplacement 7225 - 108th Avenue SECalgary, ABT2C 5G2
- Lieu de travail Sur place
- Salaire28,00 $HOUR de l’heure / 40 à 70 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Heures supplémentaires demandées, Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Heures supplémentaires disponibles
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 3 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3595669
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
7 mois à moins d'un an
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.
Environnement de milieu de travail
- Extérieur
- En hauteur
Milieu de travail
- Construction
- Hébergement fourni
- Divers lieux de travail
- Installation
- Réparation
- Milieu rural
- Milieu urbain
Responsabilités
Tâches
- Installer des produits extérieurs préfabriqués
- Installer des produits préfabriqués d'intérieur
- Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail
- Réparer et entretenir des produits extérieurs préfabriqués
- Réparer et faire l’entretien de produits préfabriqués d’intérieur
- Déterminer les plans de disposition et d'installation
- Mesurer et marquer des repères pour l'installation des produits
- Préparer et entretenir les instruments de travail et les fournitures
- Charger et décharger des camions d'équipement et de fourniture
- Utiliser des outils à main ou électriques
- Monter des échafaudages et d'autres plates-formes de travail
- Mesurer et déterminer des points de repère en vue de l'installation
- Utiliser des monte-personnes mobiles, des grues et d'autres types d'équipement de levage
- Mesurer et couper les matériaux isolants à la forme et aux dimensions requises à l'aide d'outils manuels et électriques
- Poser et assujettir des panneaux aux poteaux ou aux solives en bois ou en métal
- Poser des chéneaux en tôle
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Certificat en opération de nacelle élévatrice et de plate-forme de travail élévatrice
- Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)
- Cours de protection anti-chute
Expérience et spécialisation
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
- Outils manuels
Spécialisation ou expérience
- Tôlage et parement
- Toitures de cuivre ou de métal
Domaine de spécialisation
- Gouttières
- Petits bâtiments en métal
- Parements extérieurs
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Physiquement exigeant
- Souci du détail
- Tâches répétitives
Poids manipulé
- Jusqu'à 23 kg (50 lb)
Posséder outils et équipement
- Équipement de sécurité
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
- Téléphone cellulaire
Qualités personnelles
- Ponctualité
- Sens des responsabilités
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Valeurs et éthique
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Prime
- Essence payée
- Assurance-vie
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Commodités sur place
- Possibilités de logement sur place
- Autres avantages
- Service de transport fourni par l'employeur
- Stationnement disponible
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide à l'embauche des jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-06-29
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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