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estimateur/estimatrice en construction

Publiée le 22 mai 2026 par Renseignements sur l’employeur Pioneer Construction Inc.

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Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement Copper Cliff, ONP0M 1N0
  • Lieu de travail Sur place
  • Salaire75 000 à 100 000 par année (À négocier) / 40 à 50 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Matin, Jour
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3582301

Différentes régions

  • Copper Cliff, ON

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Certificat ou diplôme
  • ou expérience équivalente
  • Génie civil - technologue/technicien
  • Technologie de la construction de bâtiments
  • Gestion de projet

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Milieu de travail

  • Estimation
  • Établissement de l'avant-métré
  • Disposé à déménager

Responsabilités

Tâches

  • Préparer l'évaluation des coûts des matériaux et/ou de la main d'oeuvre
  • Préparer des soumissions de préqualification pour présenter aux clients
  • Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail
  • Faire fonctionner des systèmes de conception et de dessin assistés par ordinateur (CDAO) et d'autres systèmes informatiques
  • Réaliser des études de rentabilité et fournir des devis estimatifs liés aux projets proposés
  • Déterminer les besoins d'encaisse et de liquidités
  • Créer et soumettre des rapports d’estimation, des feuilles de devis et des formulaires de soumission
  • Suivre des procédures d'avant-métré
  • Donner des conseils sur les procédures de soumission
  • Analyser les soumissions et en recommander l'acceptation
  • Mettre en place des procédures de contrôle et de rapports
  • Surveiller et ajuster les dépenses du contrat
  • Préparer et mettre à jour des répertoires de fournisseurs et d'entrepreneurs spécialisés
  • Communiquer avec des ingénieurs, des architectes, des propriétaires, des entrepreneurs et des sous-traitants, assurer la liaison avec eux et les consulter sur les changements et les ajustements aux évaluations des coûts

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Titulaire du Sceau d'Or de l'Association canadienne de la construction
  • Appartenance à l'Institut canadien des économistes en construction
  • Appartenance à la Corporation professionnelle des estimateurs
  • Cours de CDAO

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Progiciels d'évaluation
  • Progiciels de relevés
  • Progiciels d'échéancier
  • AutoCad
  • MS Project
  • MS Excel
  • MS Word
  • SAP (FI/CO / HR / MM / OT SD)

Genre d'expérience

  • Projets de génie civil
  • Construction commerciale et/ou industrielle
  • Construction industrielle
  • Construction résidentielle

Domaine d'expérience de travail

  • Achat, acquisition et contrats
  • Coordination de projet

Domaine de spécialisation

  • Gestion de projets

Renseignements supplémentaires

Information de transport et de voyage

  • Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Souci du détail

Qualités personnelles

  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Proactif

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé

Avantages financiers

  • Régime de pension

Autres avantages

  • Programme de mieux-être

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les personnes handicapées
  • Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
  • Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide à l'embauche des jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les Autochtones
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux Autochtones
  • Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
  • Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2026-06-12

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Pioneer Construction Inc.

Infos sur le marché du travail

estimateur/estimatrice en construction CNP 22303 Région du Nord-Est
Salaire médian Aide -
37,49 $ de l’heure

Explorer cette carrière

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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