6201016
Chargement en cours, veuillez patienter...

superviseur/superviseure de premier niveau - commerce de détail

Publiée le 14 avril 2026 par Renseignements sur l’employeur Erico chocolaterie créative musée du chocolat

Candidature directe

Candidature directe

Ouvrez une session pour postuler directement sur le Guichet-Emplois ou créez un compte Plus pour débuter.

S’inscrire au compte Plus
Ajouter aux favoris

Vos favoris

Pour ajouter une offre d’emploi à vos favoris, vous devez avoir un compte sur le Guichet-Emplois. Connectez-vous ou inscrivez-vous maintenant !

Ouvrir une session S’inscrire au compte Plus

Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement 634 rue saint jeanQuébec, QCG1R 1P8
  • Lieu de travail Sur place
  • Salaire22,00 de l’heure / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Fin de semaine
  • Débute dès le 2026-06-01
  • Avantages sociaux : Avantages financiers
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3535957

Différentes régions

  • 634 rue saint jean
    Québec, QC
    G1R 1P8

Aperçu

Langues

Bilingue

Éducation

  • Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
  • ou expérience équivalente

Expérience

5 ans ou plus

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • Non-fumeurs
  • Climatisé

Milieu de travail

  • Établissement de services au détail
  • Commerce de détail
  • Musée
  • Gestion

Responsabilités

Tâches

  • Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.)
  • Assigner les tâches au personnel de vente
  • Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel
  • Commander les marchandises
  • Autoriser le retour des marchandises
  • Établir les horaires de travail
  • Vendre de la marchandise
  • Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel
  • Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d’approvisionnement
  • Organiser et tenir un inventaire à jour
  • Superviser et coordonner les activités du personnel
  • Gérer l'encaisse
  • Effectuer des examens de rendement

Fonctions et activités des superviseurs

  • 5 à 10 personnes
  • Personnel élémentaire de la vente
  • Vendeurs/vendeuses et commis-vendeurs/commis-vendeuses, vente au détail
  • Équipes de travail

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • iOS
  • MS Outlook

Conception de produits ou d'articles de confection

  • Emballage de produits

Domaine d'expérience de travail

  • Restaurant
  • Tourisme

Expérience dans la conception d'expositions et d'étalages

  • Marchandisage ou vitrine
  • Présentoires visuels

Domaine de spécialisation

  • Établissement de vente au détail

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Dextérité manuelle
  • Souci du détail
  • Assis, debout et marcher
  • Debout pour une longue période
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Posséder outils et équipement

  • Ordinateur
  • Imprimante
  • Accès à Internet
  • Téléphone cellulaire

Qualités personnelles

  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Flexibilité
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Sens des responsabilités
  • Excellente communication écrite
  • Esprit d'initiative
  • Jugement
  • Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Avantages sociaux

Avantages financiers

  • Pourboires

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les jeunes
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide à l'embauche des jeunes
  • Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2026-06-02

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

Signaler un problème avec cette offre d’emploi
*Quel est le problème?

Merci de votre aide!

Vous ne recevrez pas de réponse. Pour toute question, s’il vous plaît contactez-nous.

Erico chocolaterie créative musée du chocolat

Infos sur le marché du travail

superviseur/superviseure de premier niveau - commerce de détail CNP 62010 Région de la Capitale-Nationale
Salaire médian Aide -
22,50 $ de l’heure

Explorer cette carrière

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

Offres d’emploi semblables

...rayon de Québec (QC) Offres d’emploi semblables

Détails de la page

Date de modification :