9510616
Chargement en cours, veuillez patienter...

Travailleur à la production - transformation des aliments et boissons

Publiée le 14 avril 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Apple Valley Foods Inc

Candidature directe

Candidature directe

Ouvrez une session pour postuler directement sur le Guichet-Emplois ou créez un compte Plus pour débuter.

S’inscrire au compte Plus
Ajouter aux favoris

Vos favoris

Pour ajouter une offre d’emploi à vos favoris, vous devez avoir un compte sur le Guichet-Emplois. Connectez-vous ou inscrivez-vous maintenant !

Ouvrir une session S’inscrire au compte Plus

Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement 30 Chipman DriveKentville, NSB4N 3V7
  • Lieu de travail Sur place
  • Salaire20,25 de l’heure / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Heures supplémentaires demandées, Soir, Nuit, Fin de semaine
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers
  • postes vacants 12 postes vacants
  • Source Guichet-Emplois #3542675

Différentes régions

  • 30 Chipman Drive
    Kentville, NS
    B4N 3V7

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Aucun certificat, diplôme ou grade

Expérience

Formation offerte

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • Chaud
  • Froid/réfrigéré
  • Mouillé ou humide

Milieu de travail

  • Pâtisserie
  • Usine de transformation des aliments et boissons

Responsabilités

Tâches

  • Transporter les matières premières, les produits finis et les matériaux d'emballage
  • Mesurer et charger les ingrédients dans les trémies des mélangeurs et des broyeurs
  • Placer des pièces de carton dans des machines de formage de boîtes
  • Enlever les contenants remplis des tapis roulants
  • Charger manuellement les marchandises dans des sacs, des boîtes ou autres contenants
  • Alimenter et décharger les machines
  • Vérifier les produits et les emballages pour y déceler tout défaut élémentaire relatif à la qualité des produits
  • Aider les conducteurs de machines et de contrôle des procédés dans l'exercice de leurs fonctions
  • Nettoyer les machines et les aires de travail

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Tâches répétitives
  • Debout pour une longue période
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Physiquement exigeant

Poids manipulé

  • Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

  • Flexibilité
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé

Avantages financiers

  • Assurance-vie

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les personnes handicapées
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
  • Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
  • Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2026-06-08

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

Signaler un problème avec cette offre d’emploi
*Quel est le problème?

Merci de votre aide!

Vous ne recevrez pas de réponse. Pour toute question, s’il vous plaît contactez-nous.

Infos sur le marché du travail

Travailleur à la production - transformation des aliments et boissons CNP 95106 Région d'Annapolis Valley
Salaire médian Aide -
20,09 $ de l’heure

Explorer cette carrière

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

Détails de la page

Date de modification :