gérant/gérante d'hôtel
Publiée le 12 février 2026 par Renseignements sur l’employeur RYCROFT HOTEL
Renseignements sur l’emploi
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Tâches: Élaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures relatives aux opérations journalières. Superviser le personnel. Préparer des budgets et surveiller les revenus et les dépenses. Faire appliquer les politiques et les procédures. Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations. Établir les horaires de travail. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Heures supplémentaires demandées. Heures supplémentaires disponibles. Avantages financiers: Selon la convention collective. Actions/parts. Autres avantages: Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB). Stationnement gratuit disponible. Commodités sur place. Possibilités de logement sur place.- Emplacement 4725 50stRycroft, ABT0H 3A0
- Lieu de travail Sur place
- Salaire1 250 $BIWEEKLY aux deux semaines / 30 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Heures supplémentaires demandées, Heures supplémentaires disponibles
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 2 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3503920
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Élaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures relatives aux opérations journalières
- Superviser le personnel
- Préparer des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
- Faire appliquer les politiques et les procédures
- Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
- Établir les horaires de travail
Avantages sociaux
Avantages financiers
- Selon la convention collective
- Actions/parts
Autres avantages
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Stationnement gratuit disponible
- Commodités sur place
- Possibilités de logement sur place
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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