<b></b><span><p><span>Le Groupe JLD-Laguë, concessionnaires autorisés John Deere, est reconnu comme étant chef de file dans le domaine de la vente (neuf et usagé) et le service d'équipements. Vous avez l'opportunité de travailler dans un environnement agréable et motivant, avec tous les défis qui s'offrent à vous! Nous sommes en affaires depuis plus de 60 ans, grâce à la compétence et à la motivation de nos 430 employés dans nos 18 succursales. L'entreprise connaît une forte progression de ses affaires, particulièrement depuis les 5 dernières années. C'est définitivement grâce à notre équipe expérimentée et passionnée du service à la clientèle, que l'entreprise renouvelle constamment la confiance de ses clients.</span></p></span><br><br><span><p><strong>RESPONSABILITÉS:</strong></p><ul> <li>Travailler avec l'OEM pour évaluer la solvabilité des clients potentiels;</li> <li>Après analyse, approuver ou rejeter les demandes de crédit des clients;</li> <li>Examiner et approuver les conditions de crédit avec les nouveaux clients;</li> <li>Surveiller les paiements des comptes des clients et contacter les clients pour le recouvrement des comptes en souffrance;</li> <li>Travailler avec le service de comptabilité pour générer un calendrier mensuel de vieillissement des soldes clients;</li> <li>Travailler avec le service financier pour examiner et mettre à jour périodiquement la politique de crédit de l'entreprise.</li> <li>Tous autres tâches connexes en lien avec la comptabilité ou la finances.</li></ul></span><br><br><span><p><strong>QUALIFICATIONS:</strong></p><ul> <li>Expérience professionnelle en tant qu’analyste de crédit, minimum de 5 ans d’expérience ;</li> <li>Connaissance avancée de Microsoft Office;</li> <li>Bonne compréhension des procédures de prêt;</li> <li>Bonnes compétences analytiques et mathématiques;</li> <li>Bonnes compétences en communication, tant en français qu’en anglais;</li> <li>Bonnes compétences interpersonnelles;</li> <li>Axée détail;</li> <li>Capacité à répondre à plusieurs demandes ponctuelles.</li></ul></span><br><br><span><p><strong>NOUS VOUS OFFRONS :</strong></p><ul> <li>Une assurance collective après 3 mois d'ancienneté</li> <li>Un REER avec une participation de l'employeur après 3 mois d'ancienneté</li> <li>Des vêtements de travail fournis par l'employeur</li> <li>Des rabais corporatifs pour nos employés et pour votre famille</li></ul></span><br><br><b></b><span><p><span>Venez vous joindre à une équipe jeune et dynamique où il vous sera possible d’évoluer à travers nos 18 succursales pour faire carrière au Québec ou en Ontario!</span></p><p><span>Bienvenue au sein de notre grande famille, JLD-LAGUË!</span></p></span><br><br> <br> <ul></ul>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.