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directeur/directrice de services d'hébergement
Publiée le 20 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Corporation de développement touristique Bic/St-Fabien
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme. Gestion d'h\u00F4tels, de motels et de restaurants. Gestion des ressources humaines et services en ressources humaines (autres). Marketing en tourisme et voyage. Promotion du tourisme. ou experience équivalente. Tâches: Élaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures relatives aux opérations journalières. Superviser le personnel. Discuter avec les fournisseurs des dispositions relatives à la fourniture de produits. Préparer des budgets et surveiller les revenus et les dépenses. Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations. Établir les horaires de travail. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Renseignements à propos du lieu de travail: Hybride. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Commodités sur place. Loisirs et activités sur place. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Semaine de travail variable ou comprimée.- Emplacement33, route 132 OuestSaint-Fabien, QCG0L 2Z0
- Renseignements sur le lieu de travail Hybride
- Salaire50 000 $ à 60 000 $YEAR par année (À négocier) / 35 à 45 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Soir, Horaire flexible, À determiner, Matin
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3184734
Aperçu
Langues
Bilingue
Éducation
- Certificat ou diplôme
- Gestion d'hôtels, de motels et de restaurants
- Gestion des ressources humaines et services en ressources humaines (autres)
- Marketing en tourisme et voyage
- Promotion du tourisme
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Hybride
Le travail doit être effectué en personne et à distance.
Responsabilités
Tâches
- Élaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures relatives aux opérations journalières
- Superviser le personnel
- Discuter avec les fournisseurs des dispositions relatives à la fourniture de produits
- Préparer des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
- Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
- Établir les horaires de travail
Avantages sociaux
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Commodités sur place
- Loisirs et activités sur place
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Semaine de travail variable ou comprimée
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :