conseiller/conseillère en ressources humaines

Appellation affichée sur Jobillico - Conseiller(ère) en ressources humaines

Publiée le 12 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Construction Gély inc.

Renseignements sur l’emploi

QUI SOMMES-NOUS ?Depuis plus de 50 ans, Construction Gély se spécialise dans la construction industrielle, institutionnelle, civil et résidentielle en territoires nordiques. Nous participons activement au développement du Grand Nord et à la vitalité des communautés où nous sommes implantés.Notre département de ressources humaines est composé de 5 professionnels qui combinent leur expertise et leur ingéniosité afin de relever les défis que présente la construction dans l?Arctique.TÂCHES :<ul><li>Gérer le processus complet de dotation des employés de chantier;</li><li>Assister les gérants de projets et les surintendants dans la coordination de la main-d??uvre sur les différents chantiers;</li><li>Gérer des dossiers CCQ;</li><li>Planifier, coordonner et assurer le suivi des diverses activités de formation;</li><li>Coordonner le processus d'évaluation de rendement des employés de chantier;</li><li>Participer à la mise en place, à l?amélioration et à la mise à jour des politiques d?entreprise;</li><li>Participer à la préparation et à la logistique de la réunion annuelle ;</li><li>Répondre aux diverses questions des travailleurs et des candidats potentiels;</li><li>Participer à des mandats spéciaux ponctuels.</li></ul>CONDITIONS DE TRAVAIL :<ul><li>Emploi à temps plein (37.5H), permanent du lundi au vendredi;</li><li>20 jours de vacances annuelles et 2 journées mobiles;</li><li>Fermeture (rémunérée) des bureaux durant la période des fêtes;</li><li>Flexibilité d?horaire;</li><li>Semaine de travail comprimée possible;</li><li>Possibilité d'une journée de télétravail par semaine ;</li><li>Assurances collectives couvertes à 75% par l?employeur et compte crédit santé;</li><li>Régime d?épargne collectif avec contribution de l?employeur;</li><li>Bureau fermé, air climatisé et chauffage avec contrôle indépendant pour chaque bureau;</li><li>Breuvages chauds gratuits (café, thé, etc.).</li></ul>CONDITIONS D'EMPLOI :<ul><li>Vous devez avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est offert ;</li><li>Il incombe aux candidats de s?assurer de l?obtention des permis de travail, visas, ou autres documents légaux nécessaires pour ce poste.</li></ul>Envie de rejoindre notre équipe ?Si vous êtes un joueur d'équipe prêt à relever des défis et à faire votre marque, envoyez-nous votre candidature !Le masculin est utilisé pour alléger le texte, sans préjudice pour la forme féminine. <ul><li>Baccalauréat en ressources humaines (une grande expérience sera considérée en l?absence de formation) ;</li><li>Minimum 5 ans d?expérience dans un poste similaire;</li><li>Anglais parlé et écrit de niveau avancé;</li><li>Expérience de travail dans le domaine de la construction (atout majeur).</li></ul>PROFIL RECHERCHÉ :<ul><li>Gestion des priorités et organisation</li><li>Travail d?équipe</li><li>Gestion des délais serrés</li><li>Autonomie</li><li>Intégrité et éthique professionnel</li><li>Débrouillardise et créativité</li></ul>