Publiée le
11 décembre 2024
par Renseignements sur l’employeurVertisoft Inc.
Renseignements sur l’emploi
*À propos du poste*
Nous sommes à la recherche d?un(e) commis comptable ayant la responsabilité de réaliser différentes tâches de soutien comptable.
*Principales responsabilités*
Sous la supervision du contrôleur financier, le commis comptable est responsable de :
* Faire les dépôts et encaissements
* Participer à la facturation
* Effectuer les comptes à payer
* Contribuer au suivi des comptes recevables
* Valider les comptes de dépenses des employés
* S?assurer de la qualité de l?information comptable en générale (classement et archivage des documents, factures et paiements)
* Réaliser certains achats
* S?impliquer dans le maintien et le décompte de l?inventaire
* Monter certains tableaux et rapports pour différents départements
* Autres tâches connexes pouvant contribuer au succès du département de l?administration.
*Compétences recherchées*
* DEP en comptabilité ou dans un domaine pertinent
* Expérience dans un poste similaire (atout)
* Très bonne connaissance de la suite MS Office
* Connaissance d?Acomba et de ses modules financiers (atout)
*Aptitudes recherchées*
* Dynamisme, proactivité et attitude positive
* Bonne maitrise du français, à l?oral comme à l?écrit
* Flexibilité et professionnalisme
* Excellente aptitude pour le travail d?équipe
* Sens de l'organisation et grande rigueur
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Heures prévues : 32 par semaine
Avantages :
* Heures d?arrivée et de départ flexibles
* Programmes de Bien-être
* Stationnement sur place
* Travail à domicile
Exigences linguistiques souples :
* Anglais non requis
Horaire :
* Du Lundi au Vendredi
Formation:
* DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Victoriaville, QC G6T 0K9
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.