Publiée le
11 décembre 2024
par Renseignements sur l’employeurAdministration Data inc.
Renseignements sur l’emploi
Description du poste :<br><br>Nous attendons d?un comptable une passion pour les chiffres et de la rigueur. Il doit avoir le souci du détait et un esprit d'équipe. Il faut qu?il sache<br>faire preuve d?autonomie, de débrouillardise, d?organisation et de proactivité. Il doit avoir une grande capacité<br>d?adaptation car ses tâches seront réparties auprès de différentes entreprises. Il faut aimer le travail varié et d'équipe. Il faut<br>être à l?aise de gérer plusieurs mandats en tenant toujours compte des priorités. Toute personne de 50+ ans est<br>la bienvenue !<br><br>Tâches :<br><br>Cycle comptable complet, incluant les écritures de journal, les transactions inter-sociétés, les rapprochemants bancaires, etc.<br>Comptabilité de gestion de projet<br>Analyses financières<br>Gestion des comptes payables et des comptes fournisseurs<br>Préparation des audits annuels<br>Processus de fins de mois et des courus<br> Préparation des états financiers mensuels<br><br>Exigences :<br><br>DEC ou Baccalauréat en comptabilité <br>Maîtrise du cycle comptable complet, jusqu'aux états financiers<br>Expérience pertinente (minimum 2 ans)<br>Expérience dans l?utilisation de Quickbooks et/ou Sage : un atout<br>Bonne maîtrise des environnements technologiques, collaboratifs et des logiciels d?usage courant (Suite<br>Office)<br>Excellente communication orale et écrite, capacité de discrétion et confidentialité<br>Sens de l?organisation, des responsabilités, souci du détail, rigueur et polyvalence, sens des priorités et une<br>capacité à trouver des solutions<br>Être bilingue français / anglais : un atout<br>INDISPENSABLE : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail en règle
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.