Publiée le
11 décembre 2024
par Renseignements sur l’employeurProductions Margiric inc.
Renseignements sur l’emploi
<p>Plusieures dates d'entré en fonction 05 mars au 1 juin.<br><br>Ensemencer, transplanter, désherber, récolter et empaqueter des fruits et des légumes.<br>Les champs de production se trouvant au 66 montée d'Autray a Lanoraie et au 3535 avenue des Perron a Laval - Le candidat pourrait avoir a travailler aux deux endroits.<br><br></p> <br> Le candidat devra avoir une excellente forme physique. Tâches répétitives, physiquement exigeant, debout pour une longue période, marcher, se plier, s'accroupir, s'agenouiller et travailler peu importe les conditions climatiques.
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
Il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Si vous n’êtes pas légalement autorisé à travailler au Canada, vous ne pouvez pas postuler pour toutes les offres d’emploi publiées sur le Guichet-Emplois. La plupart des employeurs canadiens ne vous embaucheront pas si vous n’avez pas un visa ou un permis de travail valide au Canada.
Vous essayez de chercher des offres d’emploi financées par le programme Emplois d’été Canada, mais il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Vous devez être au Canada pour participer au programme Emplois d’été Canada.
Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, vous devriez plutôt chercher des offres d’emploi publiées par des employeurs qui recrutent les candidats internationaux.