analyste en gestion des prix

Appellation affichée sur JobsMedia.ca - analyste junior

Publiée le 10 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Phénix Groupe Conseil

Renseignements sur l’emploi

Notre client, une entreprise clé dans l?industrie alimentaire, recherche un analyste junior pour son département de prix de revient. Ce poste, central pour l'entreprise, implique de travailler en collaboration avec plusieurs départements pour optimiser les processus de collecte de données et soutenir la stratégie de prix. Tes missions principales :<ul><li>Participer à l?élaboration de rapports et d?indicateurs de performance pour nos usines.</li><li>Contribuer à la création d?une infrastructure de données facilitant le bon fonctionnement des opérations.</li><li>Présenter des analyses lors de réunions avec les départements concernés (opérations, direction, ventes, etc.).</li><li>Participer à l?optimisation des outils technologiques du département.</li><li>Devenir la référence des données de production pour les autres départements.</li><li>Supporter les projets variés du département, touchant à la production, aux ventes et à la R&D.</li><li>Collaborer avec nos usines au Canada et aux États-Unis sur différents projets.</li></ul> Ton profil :<ul><li>Passionné par l?analyse, tu as une forte capacité à travailler avec les chiffres.</li><li>Rigoureux et attentif aux détails dans l?exécution des tâches.</li><li>Diplôme en comptabilité, ou expérience pertinente dans le secteur alimentaire ou industriel, un atout.</li><li>Maîtrise d?Excel et connaissance d?autres outils comme Power BI ou Access, un plus.</li><li>Bonnes aptitudes à vulgariser des données techniques pour une audience diverse.</li><li>Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.</li><li>Anglais fonctionnel, tant à l?oral qu?à l?écrit.</li></ul> Ce que notre client t?offre :<ul><li>Salaire entre 55k et 65k selon l?expérience</li><li>Télétravail possible 1 jour par semaine</li><li>3 semaines de vacances dès l?embauche</li><li>Assurances collectives complète payée à 50% par l?entreprise</li><li>REER de 3% + participation de l?employeur</li><li>Possibilités d?avancement</li><li>Club social actif</li><li>Rabais sur les produits alimentaires</li><li>Un emploi stable et des opportunités d?évolution.</li><li>Une équipe collaborative et un environnement de travail stimulant.</li></ul>