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directeur général/directrice générale d'entreprise de camionnage
Publiée le 09 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Leonext Transportation Service Inc.
Renseignements sur l’emploi
Études: Baccalauréat. Gestion logistique, des mat\u00E9riaux, et de la cha\u00EEne d'approvisionnement. Tâches: Allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes. Autoriser et organiser la mise sur pied des principaux services de l'organisation et la création des postes de niveau supérieur. Coordonner le travail des régions, des divisions ou des services. Établir les contrôles administratifs et financiers, formuler et approuver les campagnes de promotion et approuver le plan d'ensemble de la gestion des ressources humaines. Établir les objectifs de l'organisation en formulant ou en approuvant ses politiques et ses programmes. Représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l'organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles. Domaine d'expérience de travail: Évaluer les environnements de travail, les programmes et les procédures afin de contrôler, d'éliminer et de prévenir les maladies et les blessures. Spécialisation ou expérience: Compétences ou connaissances spécialisées en environnement. Qualités personnelles: Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Ouverture aux autres. Esprit d'équipe. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Emploi vert: Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs.- EmplacementEdmonton, AB
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire56,00 $ à 70,00 $HOUR de l’heure (À négocier) / 30 à 44 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3175926
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Baccalauréat
- Gestion logistique, des matériaux, et de la chaîne d'approvisionnement
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.
Responsabilités
Tâches
- Allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes
- Autoriser et organiser la mise sur pied des principaux services de l'organisation et la création des postes de niveau supérieur
- Coordonner le travail des régions, des divisions ou des services
- Établir les contrôles administratifs et financiers, formuler et approuver les campagnes de promotion et approuver le plan d'ensemble de la gestion des ressources humaines
- Établir les objectifs de l'organisation en formulant ou en approuvant ses politiques et ses programmes
- Représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l'organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles
Expérience et spécialisation
Domaine d'expérience de travail
- Évaluer les environnements de travail, les programmes et les procédures afin de contrôler, d’éliminer et de prévenir les maladies et les blessures
Spécialisation ou expérience
- Compétences ou connaissances spécialisées en environnement
Renseignements supplémentaires
Qualités personnelles
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Ouverture aux autres
- Esprit d'équipe
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2025-01-08
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :