Aperçu
Langues
Bilingue
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Milieu de travail
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Divers lieux de travail
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Disposé à déménager
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Hébergement et restauration
Responsabilités
Tâches
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Allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes
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Coordonner le travail des régions, des divisions ou des services
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Représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l'organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles
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Former le personnel
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Assurer le maintien des normes de sécurité
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Gérer le personnel et assigner les tâches
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Établir les contrôles administratifs et financiers, formuler et approuver les campagnes de promotion et approuver le plan d'ensemble de la gestion des ressources humaines
Fonctions et activités des superviseurs
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Personnes avec diverses responsabilités
Expérience et spécialisation
Domaine de spécialisation
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Gestion des opérations
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Gestion de marque
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
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Permis de conduire valide
Qualités personnelles
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Flexibilité
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Sens de l'organisation
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Esprit d'équipe
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Esprit d'initiative
Avantages sociaux
Avantages financiers
Autres avantages
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Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
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Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.