producteur vidéo/productrice vidéo

Appellation affichée sur CareerBeacon - Réalisateur, monteur vidéo, Bell Média

Publiée le 07 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Bell Canada

Renseignements sur l’emploi

Code de demande: 421200 Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous. Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.Soyez à l'avant-garde de l'une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l'équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d'affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d'innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d'élargir les horizons de nos clients.Sommaire:Poste : Producteur et chef monteur vidéo, Bell Média (UNIFOR 723M)Emplacement : 299 Queen Street West, TorontoSalaire : Unifor 723M, groupe G (selon les compétences et l'expérience)Heures de travail : 40 heures par semaine (de 8 h 30 à 17 h 30). Quarts de travail la fin de semaine et heures supplémentaires au besoinDescriptions:L'équipe d'Etalk est à la recherche d'un (e) producteur(trice) et chef monteur polyvalent qui possède de l'expérience en création de contenu pour les plateformes de diffusion et numériques.En tant que producteur (trice) et chef monteur vidéo, Etalk, vous serez responsable de la création de concepts d'émissions, de la production, de la rédaction et de la planification logistique de contenu de divertissement et de style de vie de haut calibre qui respecte les normes de Bell Média. La personne idéale sera un raconteur créatif et collaboratif, doté d'un esprit d'initiative et capable d'exécuter des productions de haut niveau du début à la fin. Aptitudes exceptionnelles pour la préproduction et la gestion de projets logistiques, également requises.Responsabilités :Conceptualiser, développer et mettre en ?uvre du contenu original et novateur dans les canaux de distribution d'Etalk. Présenter, chercher et mener des entrevues Élaborer des scénarios, des questions d'entrevues et des traitements créatifs et narratifsProduire, rédiger et présenter un vaste éventail de contenu vidéo, numérique et destiné aux médias sociauxProduire du contenu sur le terrain et fournir des directives aux membres de l'équipe sur placeEffectuer les tâches de post-production pour le contenu, y compris les animations et les premiers montages, conformément aux directives de la marque EtalkCommuniquer efficacement avec l'équipe de direction et de partenariat de marque, ainsi qu'avec les partenaires et les clients externesSuperviser la logistique de préproduction et de postproduction pour les projets de partenariat de marques vendues, y compris, mais sans s'y limiter, la réservation et la planification des ressources, le calcul des coûts de production, la gestion des budgets et des révisions des émissions et le suivi des projets grâce à des échéanciers de travail précis Veiller à ce que le contenu soit produit selon un angle de diversité, d'équité, d'inclusion et d'app