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surintendant adjoint/surintendante adjointe d'écoles

Appellation affichée sur Jobillico - Direction et direction adjointe d?établissement - Banque de relève

Publiée le 05 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Centre de services scolaire des Patriotes

Renseignements sur l’emploi

B-MULTI-000-2425-32813LIEU DE TRAVAIL : Établissements situés sur le territoire du Centre de services scolaire des PatriotesSTATUT : Banque de relève afin de pourvoir de futurs postes réguliers ou temporairesCLASSE - ÉCHELLE : 6 à 11 - 78 600 $ à 142 024 $.  Classification et traitement selon les postes éventuellement concernés.  Le traitement est établi selon les normes du Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des centres de services scolaires et du Comité de gestion de la taxe scolaire de l'île de Montréal.Vous faites preuve de leadership, d?ouverture et d?engagement ?Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu?on véhicule.  Ici, l?évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au c?ur de notre quotidien.  Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo.Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante.  Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.Nous sommes à la recherche de candidatures pour renouveler notre banque de relève de cadres d'établissement afin de pourvoir de futurs postes à la direction ou à la direction adjointe d'établissements scolaires (écoles primaires et secondaires, centres de formation professionnelle et de l'éducation des adultes).  Intégrez notre banque de relève et devenez notre futur(e) DIRECTION OU DIRECTION ADJOINTE D'ÉTABLISSEMENT !LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :  <ul><li>Baccalauréat en sciences de l?éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d?études approprié sanctionnant un programme d?études universitaires d?une durée minimale de 3 ans;</li><li>Autorisation permanente d?enseigner délivrée par le ministre de l?Éducation (brevet d?enseignement);</li><li>5 ans d?expérience à temps plein comme enseignant(e) ou conseiller(ère) pédagogique;</li><li>Maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit;</li><li>Aptitudes pour la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et pédagogiques d?un établissement d?enseignement;</li><li>Habiletés de communication;</li><li>Intérêt à vous inscrire dans un programme universitaire de 2e cycle d?études spécialisées (DESS) en gestion de l?éducation comportant un minimum de 30 crédits en gestion et à vous engager à le compléter dans un délai de 5 ans suivant votre nomination. Un minimum de 6 crédits doit être acquis avant la première affectation.</li></ul>En vous joignant à nous, vous aurez :L?ESPACE POUR COLLABORER En plus de votre équipe rapprochée, vous pourrez développer des liens collaboratifs avec plusieurs autres collègues de travail dans les différents établissements. L?ESPACE POUR INNOVER Nous avons besoin de vous pour :<ul><li>Gérer, au point de vue tant administratif, éducatif que pédagogique, l'ensemble des programmes et des ressources de l'établissement en vue de favoriser la réussite de tous les élèves, et ce, conformément à la Loi sur l'instruction publique et aux responsabilités définies par le CSSP;</li><li>Influencer et mobiliser le personnel et les élèves vers la réussite scolaire; </li><li>Prendre des décisions afin de bien gérer les opérations quotidiennes de l'établissement;</li><li>Vous développer et faire bénéficier vos collègues de votre expertise, car les responsabilités peuvent varier en fonction des besoins et des caractérist