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gérant/gérante de café

Publiée le 02 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Latitude Café

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementHinton, AB
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire15,00 de l’heure / 20 à 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps partiel puis plein temps
  • Jour, Soir, Fin de semaine, Temps supplémentaire, Tôt le matin, Matin
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages financiers
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3162367

Différentes régions

  • Hinton, AB

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

7 mois à moins d'un an

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Autres langues

  • espagnol

Milieu de travail

  • Boutique spécialisée
  • Événement public
  • Laboratoire
  • Opération d'équipement
  • Café-restaurant
  • Cafétéria
  • Industrie de l'accueil
  • Transformation des aliments et/ou des boissons

Responsabilités

Tâches

  • Former le personnel
  • Fournir le service à la clientèle
  • Rédiger des rapports
  • Commander des fournitures et maintenir l’inventaire
  • Charger manuellement les marchandises dans des sacs, des boîtes ou autres contenants
  • Faire des réglages pour modifier des variables
  • Faire des recommandations sur le choix des boissons
  • Établir et maintenir des contacts avec les fournisseurs
  • Élaborer des politiques, des normes et des lignes directrices
  • Effectuer des essais pour assurer la qualité ou déceler les défauts
  • Percevoir le paiement en argent, par carte de crédit ou débit ou par un autre moyen pour les boissons vendues
  • Vérifier les produits pour déceler les défauts et assurer la conformité aux normes de la compagnie
  • Noter l'information de voyage tel que le kilométrage du véhicule, le coût de l'essence et les problèmes encourus
  • Lire et suivre les renseignements concernant les innovations d'un produit, les concurrents et les conditions du marché
  • Effectuer un contrôle de la qualité
  • Coordonner des ateliers
  • Superviser d'autres serveurs et employés de bar
  • Enregistrer des renseignements sur la production
  • Concevoir des portfolios de produits de marketing
  • Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes
  • Collaborer avec des spécialistes pour élaborer des programmes qui adressent les besoins spéciaux des clients
  • Assurer le mentorat
  • Expliquer les procédures
  • Participer à des conférences et à des ateliers éducatifs

Expérience et spécialisation

Rédaction technique ou spécialisée

  • Analyse

Genre d'opérations

  • Empaquetage
  • Broyage
  • Extraction

Expérience des procédés et produits industriels

  • Assurance et contrôle de la qualité

Domaine d'expérience de travail

  • Élaboration de méthodes et de techniques

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

  • Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Souci du détail
  • Debout pour une longue période
  • Coordination oeil-main

Qualités personnelles

  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Esprit d'équipe
  • Créativité
  • Débrouillardise
  • Esprit novateur

Avantages sociaux

Avantages financiers

  • Selon la convention collective

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les personnes handicapées
  • Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les jeunes
  • Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
Soutien pour les minorités visibles
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2025-01-01

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Autres options pour cette offre d’emploi

Infos sur le marché du travail

gérant/gérante de café CNP 60030 Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House
Salaire médian Aide -
26,00 $/heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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