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commis aux poursuites

Appellation affichée sur indeed.com - Commis à la paie

Publiée le 02 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Mckinnon

Renseignements sur l’emploi

McKinnon est une entreprise experte dans le secteur de la signalisation et de la sécurité. Depuis de nombreuses années, McKinnon a pour mission d?assurer la sécurité de tous. Que ce soit dans le secteur routier, où elle prépare les zones de chantier, assure le bon déroulement de la circulation grâce à ses signaleurs ou bien dans le secteur du gardiennage avec ses agents de sécurité qui travaillent au sein de structures privées ou publiques de la province. Au fil des ans, notre expertise en matière de signalisation s?est donc étendue dans la grande région de Québec. McKinnon est aujourd?hui devenue une grande famille dans laquelle chaque acteur est important. Tous ensemble, nous travaillons main dans la main afin de fournir la meilleure qualité de service possible, et bientôt toi aussi, tu en feras partie ! Nous sommes présentement à la recherche d?un(e) commis paie. Tu seras responsable de toutes les activités liées à l?entreprise. Tu devras t?assurer que les employés sont payés à temps et que les retenues et contributions appropriées sont effectuées. *Offre d'emploi *: Commis à la paie Sommaire du poste Relevant du Responsable du département, le commis à la paie sera chargé de l'ensemble des activités liées à la gestion de la paie. Ce poste valorise votre rigueur, votre sens de l?organisation, votre autonomie et votre discrétion, des qualités essentielles pour assurer des processus fiables et conformes. *Responsabilités principales* · Gérer et appliquer l?ensemble du processus interne de paie, incluant la vérification des feuilles de temps et les ajustements nécessaires. · Traiter les formulaires et documents liés à l?administration de la paie. · Préparer les rapports de fin de période relatifs à la paie, incluant des analyses et des suivis. · Garantir la conformité des données de paie avec les politiques internes et les décrets applicables. · Gérer les demandes des employés en matière de paie et agir comme personne-ressource. · Assurer le respect des obligations légales et des normes en matière de paie. · Préparer et fournir des rapports relatifs aux périodes de probation et autres indicateurs RH. *Qualifications requises* · Formation : Diplôme d?études professionnelles (DEP) en comptabilité ou dans un domaine connexe. · Expérience : 2 à 3 années d?expérience en gestion de la paie ou dans un rôle similaire. *· Compétences :* o Maîtrise des outils de paie tels qu?Employeur D, Folks ou logiciels similaires. o Bonne maîtrise de la Suite Office, en particulier Excel. *Qualités recherchées* · Sens de l?organisation et autonomie. · Minutie, souci du détail et rigueur. · Discrétion et respect de la confidentialité. · Capacité à gérer les priorités et à travailler efficacement en équipe. *Avantages* · Salaire concurrentiel · Assurances collectives · Environnement de travail stimulant et collaboratif · Stationnement gratuit · Salle de sport dans les bureaux Si vous êtes une personne rigoureuse, organisée et à la recherche d'un environnement de travail dynamique, nous vous invitons à soumettre votre candidature à l'adresse suivante : rh@servicesmckinnon.com #SMP2 Type d'emploi : Temps plein, Permanent Rémunération : à partir de 50 000,00$ par an Avantages : * Assurance Maladie Complémentaire * Gym sur place * Stationnement sur place Exigences linguistiques souples : * Anglais non requis Horaire : * Du Lundi au Vendredi Formation: * DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité) Expérience: * Comptabilité: 2 ans (Souhaité) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 2024-12-09