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surveillant/surveillante de la broderie d'articles en tissu

Avec certaines fonctions de chef de la production

Publiée le 30 août 2024 par Renseignements sur l’employeur Broadway Contract Embroidery

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementSaskatoon, SK
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire18,00 à 28,00 de l’heure (À négocier) / 30 à 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3061875

Différentes régions

  • Saskatoon, SK

Cet employeur a demandé une Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) afin d’embaucher un travailleur étranger pour pallier une pénurie de main d’œuvre ou de compétences de manière temporaire. Les citoyens canadiens et les résidents permanents peuvent postuler et y sont encouragés. En savoir plus.

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Aucun certificat, diplôme ou grade

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Autres langues

  • bengali

Milieu de travail

  • Boutique de fil à broder
  • Manufacture de vêtement/textile

Responsabilités

Tâches

  • Coordonner les activités de travail avec les autres services
  • Établir des méthodes afin de respecter les horaires de travail
  • Préparer des rapports de production et d'autres rapports
  • Recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
  • Recommander des mesures concernant l'embauche et les promotions des employés
  • Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
  • Installer des machines et de l'équipement
  • Superviser, coordonner et planifier (et possiblement passer en revue) les activités des travailleurs
  • Assurer la formation des employés/travailleurs quant aux tâches, aux mesures de sécurité et aux politiques de la compagnie
  • Faire fonctionner de grosses machines automatiques à aiguilles multiples afin de broder du matériel ou de coudre des rouleaux d'étoffe de plusieurs couches
  • Assurer le bon fonctionnement des ordinateurs, de l'équipement et de la machinerie
  • Nettoyer les machines et faire des réparations mineures
  • Rédiger des exposés et des rapports et coordonner la préparation, la production et la présentation de ces documents
  • Préparer des dessins, des graphiques et des plans détaillés, ainsi que des notes d'arpentage et des rapports
  • Coordonner et superviser le personnel de production tel que les opérateurs de machines et opérateurs de procédés industriels, les préposés, les assistants et les aides

Fonctions et activités des superviseurs

  • 5 à 10 personnes
  • Contrôleurs/contrôleuses et essayeurs/essayeuses dans la confection d'articles en tissu, en cuir et en fourrure
  • Conducteurs/conductrices de machines à piquer

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • MS Excel
  • MS Office
  • MS Outlook
  • MS Word
  • Système de numérisation

Genre de machines de fabrication

  • Machine à broderie

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Cote de sécurité de base
  • Test de dépistage de drogues
  • Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

  • Souci du détail
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Assis, debout et marcher
  • Tâches répétitives
  • Debout pour une longue période

Poids manipulé

  • Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Flexibilité
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Excellente communication orale

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Prestations d’invalidité

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les personnes handicapées
  • Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
Soutien pour les jeunes
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide à l'embauche des jeunes
Soutien pour les vétérans
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux vétérans
Soutien pour les Autochtones
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux membres des minorités visibles
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

En savoir plus sur cet emploi

Publiée jusqu’au

2024-12-28

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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surveillant/surveillante de la broderie d'articles en tissu CNP 92015 Région de Saskatoon–Biggar
Salaire médian Aide -
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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
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