Publiée le
28 novembre 2024
par Renseignements sur l’employeurLe Groupe Dissan
Renseignements sur l’emploi
4 valeurs fondamentales chez le Groupe Dissan :
#ETRE
Excellence - Travail d'équipe - Respect - Équilibre
Sous la supervision du gérant du magasin Sanidépôt de St-Laurent, le conseiller technique est responsable d?accompagner celui-ci dans la gestion de tous les aspects de sa succursale afin d?en assurer la rentabilité.
HORAIRE - Lundi au vendredi de 8h00 à 17h00
*Responsabilités et interventions :*
* Accueillir et conseiller les clients en ayant comme objectif leur pleine satisfaction. Effectuer les opérations financières reliées aux achats.
* Bien connaître les produits offerts, leurs caractéristiques et leurs usages. Proposer aux clients des solutions alternatives le cas échéant.
* Voir à ce que la marchandise soit disposée suivant l?ordre requis et que l?inventaire soit suffisant.
* Voir à la bonne tenue de la succursale de façon à refléter l?image souhaitée.
* Collaborer activement à l?atteinte des objectifs de ventes de la succursale.
* Assurer les responsabilités confiées par son supérieur immédiat en son absence.
* Défaire les commandes reçues et en assurer la disposition.
* Effectuer toutes autres tâches connexes confiées par son supérieur immédiat en cours d?emploi.
*Compétence recherchées :*
* Expérience en service client
* Débrouillardise
* Curiosité
* Disponibilité de jour (magasin ouvert de 8h00 à 17h00).
*Avantages sociaux :*
* Assurances collectives payées à 50% par l'employeur
* Compte soin de santé de 750$ par année
* 3 semaines de vacances après 1 an.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 20,00$ par heure
Jours de travail :
* Du Lundi au Vendredi
Quart de travail :
* Quart de jour
Lieu du poste : En présentiel
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.