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coordonnateur/coordonnatrice du service des communications

Appellation affichée sur Jobillico - Chef des communications

Publiée le 28 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Municipalité de Sainte-Julienne

Renseignements sur l’emploi

La municipalité de Sainte-Julienne, située dans Lanaudière, est actuellement en pleine expansion et est à la recherche d?un(e) candidat(e) pour combler le poste de Chef des communications au sein de la Direction générale. Il s?agit d?un poste cadre à temps plein, régulier. Responsabilités : Sous la responsabilité de la Directrice générale et du Maire, la personne occupant le poste de Chef des communications est responsable de planifier, organiser et à coordonner des activités de communication externe et interne, de relations publiques, de publicités et de promotion pour la Municipalité Elle assurera la rédaction de plusieurs documents (communiqués, bulletins, etc.) et assurera le maintien de l?image corporative de la Municipalité. La personne occupant le poste de Chef des communications accomplit de façon non limitatives les tâches suivantes : <ul><li>Élaborer, mettre en place et superviser un plan de communication pour les élus, le personnel et les citoyens ;</li><li>Coordonner les activités de relations publiques, consultation et réceptions ;</li><li>Rédiger les communiqués de presse, documents officiels et correspondances émanant du bureau du maire et de la direction générale ;</li><li>Coordonner la réalisation des cahiers municipaux incluant la rédaction des textes en collaboration avec les services municipaux et les organismes du milieu ;</li><li>Faire les démarches nécessaires pour offrir des espaces publicitaires à l?endos des cahiers municipaux ;</li><li>Veiller au respect des échéanciers, rassembler le matériel et effectuer la révision des documents,</li><li>Coordonner le montage graphique et assurer la distribution ;</li><li>Planifier, créer et programmer les contenus des babillards et panneaux numériques, du site web, des infolettres et des diverses plateformes de réseaux sociaux ainsi que d?analyser les statistiques afférentes ;</li><li>Rédiger et assurer l?envoi d?alertes citoyennes ;</li><li>Scénariser et produire des vidéos ainsi que gérer des séances photos ;</li><li>Effectuer de la recherche de contenu général et spécialisé ;</li><li>Élaborer des outils de communications divers ;</li><li>Assurer la réalisation de projets permettant de promouvoir la notoriété et les activités de la Municipalité ;</li><li>Participer à l?organisation des événements divers et assurer l?animation de certains d?entre eux ;</li><li>Toute autres tâches connexes.</li></ul> Exigences :<ul><li> Détenir un baccalauréat en communication ;</li><li>Cinq (5) années d?expérience pertinentes à la fonction ;</li><li>Trois (3) années d?expérience dans le milieu municipal ;</li><li>Excellente capacité de rédaction, maitrise de la langue française (orale et écrite) ;</li><li>Maitrise des logiciels de la suite Office (Word, Excel, etc.) ;</li><li>Maitriser les langages de la communication et le contenu des différents supports médias (Web, médias sociaux, etc.) ;</li><li>Connaître les logiciels de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop) et Canva.</li></ul> Qualités recherchées :<ul><li> Capacité d?analyse, rigueur, sens de l?organisation, discrétion et être à l?affût des enjeux politiques ;</li><li>Bonne capacité d?adaptation et de travailler sous pression ;</li><li>Sens poussé du service à la clientèle et entregent ;</li><li>Faire preuve d'une grande autonomie et de créativité dans son travail ;</li><li>La personne retenue doit faire preuve d?autonomie de disponibilité et avoir un sens des responsabilités.</li></ul> Horaire de travail : Horaire variable : l?employé travaille de jour à l?Hôtel de Ville, selon la demande de 7 h 45 à 16 h 30 du lundi au jeudi, les heures représentent en moyenne trente-cinq (33) heures par semaine, mais sans s?y limiter. L?employé doit être disponible pour l