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logisticien-répartiteur/logisticienne-répartitrice

Publiée le 26 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur JD Trans Inc.

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementCambridge, ON
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire27,00 à 28,00 de l’heure (À négocier) / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour
  • Commence dès que possible
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3164993

Différentes régions

  • Cambridge, ON

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

1 mois à moins de 7 mois

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Responsabilités

Tâches

  • Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements
  • Surveiller le mouvement des fournitures et du matériel d'un département à un autre
  • Remplir les fonctions de commis
  • Rédiger et soumettre des rapports
  • Assurer le bon fonctionnement des ordinateurs, de l'équipement et de la machinerie
  • Prendre des dispositions pour l'entretien et la réparation de l'équipement
  • S'assurer du bon fonctionnement de l'équipement
  • Tenir à jour des dossiers et des registres
  • Contrôler la charge de travail et l'emplacement du personnel
  • Organiser l'entrepôt et les aires de travail
  • Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
  • Recruter et embaucher du personnel
  • Coordonner les activités avec les sections de l'entrepôt et de la production
  • Coordonner le stockage et l'écoulement des fournitures
  • Estimer le type et la quantité de matériaux et de travailleurs nécessaires à la production, à la construction et à d’autres projets
  • Rédiger et mettre à jour un rapport sur l'avancement des travaux ou d'autres rapports
  • Gestion de projets
  • Fournir le service à la clientèle
  • Former les employés quant aux tâches et aux politiques
  • Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
  • Effectuer des examens de rendement
  • Coordonner, répartir et revoir le travail
  • Informer les chauffeurs des véhicules des problèmes de circulation et autres situations
  • Répartir le personnel selon les horaires et les feuilles de travail
  • Répartir le personnel en fonction des situations d'urgence
  • Faire un suivi sur les questions concernant les bordereaux de travail
  • Se tenir au courant des envois
  • Connaissance du domaine du camionnage et des règlements en la matière
  • Tenir les dossiers des conducteurs de véhicules à jour
  • Traiter et transmettre des informations et des instructions pour coordonner les activités des conducteurs de véhicules et des équipes à l’aide d’un équipement de répartition
  • Prendre note du kilométrage parcouru, de la consommation de carburant, des réparations et des autres dépenses
  • Céduler les travaux à effectuer et coordonner les activités des conducteurs et des équipages de véhicules
  • Organiser et tenir un inventaire à jour
  • Établir les horaires et les procédures de travail
  • Planifier, organiser et surveiller les opérations de logistiques de l'organisation

Fonctions et activités des superviseurs

  • 1 à 2 personne(s)

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Cet employeur accepte les candidatures de la part des :

  • Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
  • Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.

Publiée jusqu’au

2024-12-26

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

logisticien-répartiteur/logisticienne-répartitrice CNP 13201 Région de Kitchener–Waterloo–Barrie
Salaire médian Aide -

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
25,00 $/heure

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