commis comptable

Appellation affichée sur JobsMedia.ca - Technicien aux comptes payables

Publiée le 21 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Construction Gély inc.

Renseignements sur l’emploi

À PROPOS DE NOUSDepuis plus de 50 ans, Construction Gély participe activement au développement du Grand Nord et à la vitalité des communautés où l'entreprise est implantée. Notre équipe a mené à bien des projets uniques tels que :<ul><li>Une école à Taloyoak;</li><li>Un hangar d'avion à Iqaluit;</li><li>Une station de transfert des déchets à Iqaluit;</li><li>Et bien plus encore ! </li></ul>Notre département des finances, composé de 7 collègues, participe à la réalisation de ceux-ci.TÂCHES<ul><li>Valider les bons de commandes, les bons de livraison, les prix avec les factures et en faire la codification;</li><li>S?assurer de la bonne comptabilisation au système;</li><li>Émettre les paiements suivant les autorisations, dans les délais prescrits selon les modalités de paiement, tout en appliquant les escomptes et/ou retenues appropriées;</li><li>Examiner les états de comptes transmis par les fournisseurs;</li><li>Assurer la vérification de(s) compte(s) de carte(s) de crédit;</li><li>Réaliser l?ouverture de comptes et procéder aux vérifications nécessaires;</li><li>Produire le(s) rapport(s) mensuel(s) de taxes;</li><li>Maintenir à jour certain(s) tableau(x) et/ou rapport(s) de suivi de dépenses;</li><li>Venir en support à l?équipe des payables lors de charge de travail plus importante;</li><li>Participer à différents mandats spéciaux et accomplir toute(s) autre(s) tâche(s) connexes.</li></ul>À noter : À la suite de l?implantation du nouveau système ERP, les tâches seront appelées à évoluer suivant les nouvelles façons de faire.EXIGENCES REQUISES<ul><li>DEP ou AEC en comptabilité/administration ou expérience équivalente;</li><li>Minimum 5 ans d?expérience pertinente dans le domaine;</li><li>Bonne connaissance de la suite office;</li><li>Autonomie, minutie, débrouillardise et rigueur.</li></ul>CONDITIONS DE TRAVAIL<ul><li>Emploi à temps plein (37.5H), permanent du lundi au vendredi;</li><li>20 jours de vacances annuelles et 2 journées mobiles;</li><li>Fermeture (rémunérée) des bureaux durant la période des fêtes;</li><li>Flexibilité d?horaire;</li><li>Semaine de travail comprimée possible;</li><li>Possibilité d'une journée de télétravail par semaine ;</li><li>Assurances collectives couvertes à 75% par l?employeur et compte crédit santé;</li><li>Régime d?épargne collectif avec contribution de l?employeur;</li><li>Bureau fermé, air climatisé et chauffage avec contrôle indépendant pour chaque bureau;</li><li>Breuvages chauds gratuits (café, thé, etc.).</li></ul>CONDITIONS D?EMPLOI<ul><li>Vous devez avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est offert ;</li><li>Il incombe aux candidats de s?assurer de l?obtention des permis de travail, visas, ou autres documents légaux nécessaires pour ce poste.</li></ul>*Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.