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monteur/monteuse d'appareils de chauffage

Publiée le 06 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur District Mechanical

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementEdmonton, AB
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire22,00 à 42,00 de l’heure (À négocier) / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
  • postes vacants 6 postes vacants
  • Source Guichet-Emplois #3144700

Différentes régions

  • Edmonton, AB

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Certificat ou diplôme d'apprenti

Expérience

Expérience un atout

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide

Emploi vert - Aide

Les emplois verts contribuent à la préservation, à la conservation et à la restauration de l’environnement. En savoir plus sur les emplois verts.

Ces renseignements ont été fournis par l’employeur et n’ont pas été vérifiés par le Guichet-Emplois. 

L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.

Environnement de milieu de travail

  • Dangereux
  • En hauteur
  • Dans des espaces restreints
  • Mouillé ou humide
  • Bruyant

Responsabilités

Tâches

  • Déterminer des exigences en matière de matériaux et d'outils et établir l'horaire de travail des employés
  • Assurer une liaison avec des gestionnaires, des ingénieur et d'autres corps de métier
  • Apprendre le métier aux apprentis
  • Poser les colliers, supports et étriers nécessaires pour assujettir les canalisations, les gicleurs et l'équipement de lutte contre les incendies, à l'aide d'outils manuels ou mécaniques
  • Installer des soupapes, des alarmes et l'équipement connexe
  • Assembler des tronçons de tuyau à l'aide de matériel de soudage et de brasage
  • Superviser d'autres travailleurs
  • Vérifier l'étanchéité du réseau au moyen d'appareils pneumatiques ou hydrauliques
  • Nettoyer et entretenir les canalisations et les raccords ainsi que le système d'évacuation
  • Pratiquer les ouvertures dans les murs, les planchers et les plafonds à l'aide de machines ou d'outils manuels ou mécaniques
  • Installer des supports, des soupapes, des conduits et des systèmes de contrôle
  • Mesurer, couper, tarauder et plier les tuyaux dans la forme et la grandeur requis
  • Remplacer les éléments usés et remettre le système en marche
  • Choisir le type de tuyaux et le calibre appropriés
  • Vérifier l'étanchéité du réseau à l'aide de l'équipement approprié
  • Assembler des tronçons de tuyaux en réalisant des joints soudés, brasés, filetés ou collés
  • Lire et interpréter des plans, des cartes, des dessins et des spécifications
  • Monter sur des poteaux, des échelles ou d'autres installations de soutien pour travailler en hauteur

Fonctions et activités des superviseurs

  • 1 à 2 personne(s)

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certificat de qualification de monteur/monteuse de tuyaux de vapeur
  • Sceau Rouge de monteur/monteuse d'appareils de chauffage
  • Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)
  • Certificat en Systèmes de formation en sécurité dans la construction
  • Cours de protection anti-chute

Expérience et spécialisation

Politiques et programmes

  • Formation et apprentissage

Renseignements supplémentaires

Information de transport et de voyage

  • Permis de conduire valide
  • Possède un moyen de transport

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Délais serrés
  • Manipuler des charges lourdes
  • Physiquement exigeant
  • Souci du détail
  • Debout pour une longue période
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Coordination oeil-main

Posséder outils et équipement

  • Outils
  • Équipement de sécurité
  • Chaussures ou bottes à embout d'acier
  • Casque protecteur
  • Lunettes protectrices

Qualités personnelles

  • Précis
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Esprit d'équipe

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Prime
  • Kilométrage payé
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
  • Actions/parts

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Commodités sur place
  • Possibilités de logement sur place
  • Semaine de travail variable ou comprimée

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2024-12-06

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

monteur/monteuse d'appareils de chauffage CNP 72301 Région d'Edmonton
Salaire médian Aide -

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
44,61 $/heure

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