conseiller/conseillère en dotation
Appellation affichée sur Jobillico -
Conseiller(ère), acquisition de talents
Publiée le
06 novembre 2024
par
Renseignements sur l’employeur
Groupe Courchesne Larose
Renseignements sur l’emploi
<p>Depuis un siècle, Courchesne Larose se distingue par son succès, ses valeurs et son engagement envers l'excellence. Nous avons bâti notre réputation sur une tradition de qualité, d'innovation et d'évolution constante. Nos équipes sont au c?ur de cette réussite, et nous sommes fiers de leur offrir des opportunités de carrière enrichissantes et stimulantes.</p><p>En tant que<span> </span><b>Conseiller(ère), acquisition de talents</b>, tu auras l'occasion de relever des défis passionnants et de contribuer directement à notre croissance continue. Chez Courchesne Larose, nous croyons en la valeur du travail d'équipe, du développement personnel et professionnel, et de l'engagement envers la réussite collective.</p><p>Rejoins-nous et deviens une part essentielle de notre histoire de succès. Ensemble, continuons à faire évoluer Courchesne Larose vers de nouveaux sommets.</p><p>Postule dès aujourd'hui et faisons ensemble la différence.</p><p><b>Soyez des nôtres !</b></p><p><i><b>Sommaire du poste</b></i></p><p>Relevant de la Vice-présidence des ressources humaines, la personne en poste s?assurera que Courchesne Larose et ses sociétés affiliées disposent des meilleurs talents permettant ainsi à l?organisation d?atteindre ses objectifs d?affaires tout en créant un meilleur endroit où il est agréable de travailler.</p><p>En étroite collaboration avec l?équipe des ressources humaines du Groupe, la personne agira à titre d?experte en matière de recrutement auprès des gestionnaires de nos différentes sociétés.</p><p>Les postes à pourvoir sont principalement au niveau des opérations - entrepôt et production (75%) mais aussi au niveau bureautique, spécialisés et professionnels (25%).</p><p><i><b>Rôle et responsabilités</b></i></p><p><b>Stratégies d'Attraction de Talents :</b></p><ul><li>Élaborer et concevoir des stratégies d?attraction de talents en lien avec les orientations du Groupe Courchesne Larose en utilisant différentes plateformes technologiques et les réseaux sociaux.</li><li>Promouvoir les opportunités de Courchesne Larose et participer à des salons et événements de recrutement pour susciter l?intérêt des candidats et augmenter notre banque de candidats.</li><li>Développer et entretenir un réseau de partenaires pour nous aider dans notre processus de recrutement.</li></ul><p><b>Cycle Complet de Recrutement :</b></p><ul><li>Effectuer le cycle complet de recrutement, y compris l'affichage des postes sur nos diverses plateformes, les entrevues (téléphonique, virtuel, présentielle), la coordination pour la vérification des antécédents et la formulation des offres aux candidats.</li><li>Maintenir de manière proactive un bassin suffisant de candidats dans chacune des divisions.</li><li>Comprendre et analyser les besoins en recrutement.</li><li>Établir des stratégies d?acquisition de talents afin de bâtir et maintenir un réseau de candidats potentiels.</li><li>Effectuer l?affichage des postes sur les réseaux adaptés.</li><li>Traiter les candidatures reçues et effectuer les entrevues téléphoniques ou par vidéo conférence.</li><li>Coordonner et participer aux entrevues avec les gestionnaires.</li><li>Rédiger les offres d?emploi, ententes de confidentialité et autres documents relatifs à l?embauche.</li><li>Déployer les meilleures méthodes d'attraction des candidats selon profils (recherche dans les banques de candidats, Internet, affichage spécialisé, réseaux sociaux, etc.).</li><li>Être à l?affût des tendances novatrices en acquisition de talent et développer des outils pour supporter les meilleures pratiques.</li><li>Préparer et effectuer l?accueil et l?intégration, en collaboration avec les gestionnaires et l?équipe des ressources humaines.</li><li>Être responsable du cycle complet de recrutement.</li></ul><p><b>Support et Conseil aux Gestionnaires :</b></p><ul><li>Conseiller les gestionnaires dans les décisions relatives à l'embauche et les promotions internes des différentes divisions afin de sélectionner les meilleurs talents pour l
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EmplacementAnjou, QC
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Renseignements sur le lieu de travail
Sur place
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SalaireNon disponible
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Conditions d’emploi
PermanentTemps plein
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Commence dès que possible
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
Jobillico
#14796668
Publiée jusqu’au
2024-12-05
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