Publiée le
06 novembre 2024
par Renseignements sur l’employeurGARDERIE EDUCATIVE PETIT A PETIT LASALLE INC.
Renseignements sur l’emploi
S'intégrer dans une garderie subventionnée de 80 enfants de divers groupes d'âges, dont 10 poupons de moins de 18 mois. Développer une relation significative sur le plan affectif avec les enfants. Appliquer une plateforme éducative s'inspirant d'Accueillir la Petite Enfance, Jouer pour Grandir et Brindami. Stimuler le développement global harmonieux des enfants et en assurer le suivi auprès de la direction et des familles à l'aide d'une grille d'observation du développement de l'enfant. Développer l'autonomie de l'enfant et veiller à son développement harmonieux dans un environnement sécuritaire et stimulant. Adopter une approche démocratique auprès des tout-petits. Démontrer de grandes aptitudes à communiquer avec les parents et animer des activités diversifiées dans un groupe d'enfants. Adopter des valeurs éducatives axées sur le développement de compétences sociales, d'estime de soi, de partage, d'empathie, de confiance , d'acceptation de l'autre, d'expression verbale, d'attitude non violente, d'hygiène, de saine alimentation, de respect, de curiosité et d'équité. La pierre angulaire de notre service de garde éducatif à l'enfance repose sur un précepte de base fondamental: celui de l'égalité des chances de réussite par une intervention pertinente auprès de tous les enfants, peu importe leurs origines ou le provenance et profil socio-économique de leurs familles. L'éducateur/éducatrice doit faire preuve d'esprit d'équipe, doit être capable d'accepter les critiques constructives, doit faire preuve de souplesse de caractère dans les contacts avec autrui, doit être dynamique et avoir le sens de l'organisation, doit démontrer de la créativité dans la mise en application du programme ludoéducatif de notre établissement.
EmplacementLaSalle, QC
Renseignements sur le lieu de travailSur place
Salaire20,00$HOUR de l’heure / 36 heures par semaine
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.