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préposé/préposée au service de soutien personnel - soins infirmiers
Publiée le 06 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Santé Manitouwadge Health
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme. Milieu de travail: Milieu rural. Frais de déménagement non payés par l'employeur. Centre hospitalier ou maisons de soins pour personnes âgées. Centre hospitalier/médical ou clinique. Tâches: Effectuer d'autres tâches liées aux soins et au confort des patients. Effectuer d'autres tâches liées aux soins personnels. Fournir et vider les bassins de lit. Mesurer la tension artérielle des patients, prendre leur température et leur pouls. Servir les plateaux de nourriture et nourrir les patients. Peser, lever, retourner, ou positionner les patients. Faire les lits et veiller à ce que la chambre des patients soit propre. Laver, habiller les patients et faire leur toilette. Conduire les patients en fauteuil roulant ou en civière. Répondre aux signaux d'appel pour déterminer les besoins des patients. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat en Soins immédiats en réanimation cardiorespiratoire. Certificat en secourisme. Certificat en RCR. Certificat d'aide-infirmier/aide-infirmière. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour travailler en alternance ou sur appel?. Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?. Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Êtes-vous en mesure de déménager pour ce poste?. Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?. Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus?. Expérience: Expérience un atout. Avantages financiers: Régime de pension. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible.- Emplacement1 Healthcare CrescentManitouwadge, ONP0T 2C0
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire22,33 $ à 23,52 $HOUR de l’heure (À négocier) / 1 à 35 heures par deux semaines
- Conditions d’emploi PermanentTemps partiel
- Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart de travail, Tôt le matin, Matin
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3144052
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme
Expérience
Expérience un atout
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Milieu rural
- Frais de déménagement non payés par l'employeur
- Centre hospitalier ou maisons de soins pour personnes âgées
- Centre hospitalier/médical ou clinique
Responsabilités
Tâches
- Effectuer d’autres tâches liées aux soins et au confort des patients
- Effectuer d’autres tâches liées aux soins personnels
- Fournir et vider les bassins de lit
- Mesurer la tension artérielle des patients, prendre leur température et leur pouls
- Servir les plateaux de nourriture et nourrir les patients
- Peser, lever, retourner, ou positionner les patients
- Faire les lits et veiller à ce que la chambre des patients soit propre
- Laver, habiller les patients et faire leur toilette
- Conduire les patients en fauteuil roulant ou en civière
- Répondre aux signaux d’appel pour déterminer les besoins des patients
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Certificat en Soins immédiats en réanimation cardiorespiratoire
- Certificat en secourisme
- Certificat en RCR
- Certificat d'aide-infirmier/aide-infirmière
Avantages sociaux
Avantages financiers
- Régime de pension
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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