Aperçu
Langues
Anglais ou français
Éducation
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Certificat ou diplôme d'apprenti
- ou expérience équivalente
- Aides en soins/préposés aux soins/préposés aux malades (autres)
Expérience
1 mois à moins de 7 mois
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
Milieu de travail
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L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi
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Hébergement disponible
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Milieu urbain
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Travailler au domicile de l'employeur ou du client
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Frais de déménagement payés par l'employeur
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Disposé à déménager
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Domicile de l'employeur
Responsabilités
Tâches
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Donner des médicaments
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Faire la lessive
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Repriser les vêtements
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Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
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Concevoir des régimes thérapeutiques et des menus
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Faire les emplettes
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Préparer et servir des repas nutritifs
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Cuisiner
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Certificat de bonne conduite
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Certificat d'aide en soins de santé
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Certificat de préposé/préposée au service de soutien personnel
Expérience et spécialisation
Public cible
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Adultes
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Personnes en convalescence
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Hommes
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Personnes ayant une déficience, une incapacité ou une limitation fonctionnelle
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Vérification de casier judiciaire
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Références exigées
Conditions de travail et capacités physiques
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Plier, s'accroupir, s'agenouiller
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Assis, debout et marcher
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Manipuler des charges lourdes
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Tâches répétitives
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Debout pour une longue période
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Marcher
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Travail sous pression
Poids manipulé
Qualités personnelles
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Ponctualité
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Attitude axée sur le client
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Sens des responsabilités
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Flexibilité
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Esprit d'initiative
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Sens de l'organisation
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Fiable
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Patience
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Honnêteté
Avantages sociaux
Avantages santé
Avantages à long terme
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Prestations de maternité et parentales
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
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Commodités sur place
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Possibilités de logement sur place
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Loisirs et activités sur place
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Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
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Stationnement disponible
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Semaine de travail variable ou comprimée
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.