Publiée le
05 novembre 2024
par Renseignements sur l’employeurGarderie Les Petits Aventuriers
Renseignements sur l’emploi
La Garderie les Petits Aventuriers est une garderie privée subventionnée qui accueille 80 enfants d'âge 0-5ans. Il s'agit d'une toute nouvelle construction au c?ur de Mirabel.Nous cherchons à recruter une équipe complète d'éducatrices dynamiques et passionnés qui souhaitent travailler dans un environnement professionnel et chaleureux. Il y a une cour extérieur aménagée attenante au bâtiment et un parc avec modules de jeux à moins de 500m.PédagogieL'objectif de la garderie les Petits Aventuriers est d'assurer la santé, la sécurité et le bien-être des enfants qui la fréquentent. Nous pensons offrir un environnement riche et vivant qui soutient les enfants dans leur développement global et favorise leur inclusion sociale.ProgrammationLe programme éducatif Accueillir la petite enfance est appliqué tel qu?exigé par le Ministère de la Famille. La programmation est basé sur l'observation des intérêts et des besoins de développement des enfants.Avantages:? Assurances Collectives? Formations rémunérées? Environnement de travail chaleureux et professionnel? Opportunités de développement professionnelAtouts:? Droit détenir un DEC en éducation de la petite enfance ou, détenir une AEC or un RAC en éducation de la petite enfance avec 3 ans d'expérience, ou un certificat universitaire en petite enfance et 3 années d'expérience complémentaire à la formation? Les candidats non qualifiés peuvent être embauchés si le ratio d'éducateurs qualifiés est respecté. Les candidats non qualifiés doivent avoir une expérience de travail avec de jeunes enfants : garderie, camp de jour, moniteur, service dégardé à l'école, etc.
EmplacementMirabel, QC
Renseignements sur le lieu de travailSur place
Salaire18,52$HOUR de l’heure / 36 heures par semaine
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.