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directeur général/directrice générale - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles
Appellation affichée sur CareerBeacon - Direction générale
Publiée le 11 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur Village Musical Acadien
Renseignements sur l’emploi
Offre d'emploiDirection générale(Abram-Village, Î-P-É)Mise en contexteLe Village musical acadien, situé dans la pittoresque région Évangéline de l'Île-du-Prince-Édouard, fait rayonner la fierté de la langue et de la culture acadienne. Ayant connu des succès impressionnants au fil des années, le VMA aspire à devenir le lieu privilégié des touristes de tous les coins du monde pour les permettre de vivre des expériences acadiennes authentiques. *Pour apprendre davantage quant au Village musical acadien, veuillez cliquer ICI.Sommaire du posteLa personne retenue pour ce poste jouera un rôle clé dans le maintien des infrastructures et des projets établis, en plus d'agir à titre d'agent de changement avec la croissance et les changements requis pour permettre au Village musical acadien de bâtir sur ses accomplissements et de devenir un leader de plus en plus distingué par l'entremise de ses installations, des spectacles et des services offerts aux gens de l'Île et les touristes.Le Conseil d'administration se trouve à la croisée des chemins où il est devenu critique de passer au stade de nominer sa première Direction générale pour porter le flambeau du développement culturel et touristique dans la région Évangéline et au-delà. La direction générale, relevant du Conseil d'administration (CA), saura continuer à bâtir sur le riche héritage et les réalisations de l'équipe du VMA, tout en participant à titre d'acteur principal dans l'évolution et la croissance de cette pierre angulaire de l'Acadie de notre Île.Responsabilités principalesAssumer la responsabilité de la gestion des finances, des ressources matérielles et des infrastructures du Village musical acadien;Veiller à la gestion et au leadership du Village musical acadien par l'entremise de l'adhésion à la mission, la vision et les valeurs du VMA;Assurer une représentation et une image corporative professionnelle au sein de la communauté, des parties prenantes, des bénévoles, des touristes, et de toute personne liée de près ou de loin avec le VMA :Prendre des décisions stratégiques importantes pour le VMA en lien avec le plan stratégique adopté par le Conseil d'administration (CA);Promouvoir le sens de fierté de la culture acadienne et de la langue française par l'entremise des activités et des relations établies avec les parties prenantes;Superviser les opérations quotidiennes et s'assurer que les processus fonctionnent efficacement.Accompagner le Conseil d'administration dans la gestion de la responsabilité fiduciaire de l'organisation;Gérer les ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et le développement du personnel et des bénévoles;Communiquer avec les parties prenantes internes et externes (conseil d'administration, associations touristiques, bailleurs de fond, clients, grand public, etc.); etAssumer la responsabilité de la performance et de la rentabilité du VMA.* Une description de tâches détaillée sera fournie aux personnes candidates qui passeront à l'étape d'entrevue.Compétences et qualificationsFormation postsecondaire en administration, tourisme ou dans un domaine connexe.Expérience de leadership dans des postes de direction ou de gestion, préférablement dans l'industrie du tourisme ou de l'hôtellerie;Excellentes compétences en leadership, en prise de décision et en communication;Connaissance approfondie du secteur de développement touristique;Capacité à élaborer et à mettre en ?uvre des stratégies efficaces au bénéfice du VMA et de la communauté acadienne et francophone; etAgir avec intégrité et dignité dans les relations avec l'ensemble de la communauté.Conditions de travailSalaire de 60 000 $ à 65 000 $, selon les qualifications et l'expérience;37,5 heures par semaine;Heures de travail flexible en raison de la nature des activités (soirs, fins de semaine);La personne retenue devra remettre une vérification du casier judiciaire d'une agence policière avant son entrée en fonction;La personne retenue devra posséder un permis de conduire valide et avoi- EmplacementAbrams Village, PE
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire60 000 $YEAR par année
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source CareerBeacon #MB2410117425
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