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coordonnateur/coordonnatrice du développement économique
Appellation affichée sur Québec emploi - Coordonnateur.trice du service de développement économique Adjoint.e à la direction générale
Publiée le 04 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur MUNICIPALITE REGIONALE DE COMTE DES BASQUES
Renseignements sur l’emploi
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉSSupporter la gestion du Fonds local d?investissement et du Fonds local de solidarité;Agir comme personne-ressource dans le développement de dossiers à caractère industriel ainsi que dans l?élaboration et la mise en ?uvre de stratégies visant à accompagner les promoteurs dans la réalisation de plans d?affaires et le montage financier de projets structurants pour le milieu;Offrir du soutien sous forme de service-conseil, de coaching et d?accompagnement aux entrepreneurs et promoteurs et faire le suivi nécessaire de leurs dossiers; Évaluer le potentiel entrepreneurial d?un individu et de son projet d?affaires;Participer à la réalisation des analyses financières;Coordonner le Comité d?investissement commun (CIC);Participer à la reddition de compte ministérielle du CLD des Basques;Assister la direction générale dans l?établissement ou la révision de politique de fonds complémentaires ainsi que la planification budgétaire du fonds d?administration;Siéger sur différents comités de développement économique;Effectuer, en collaboration avec la direction générale, toute autre tâche connexe en lien avec ces mandats. QUALIFICATIONS RECHERCHÉESPosséder un diplôme universitaire de premier cycle relié au domaine de l?administration, de la finance ou de la comptabilité appliquée;Détenir minimalement 3 ans d?expérience dans un domaine relié au développement économique et à l?analyse financière. ATOUTSVous êtes reconnu pour votre leadership mobilisateur et votre motivation à amener des changements positifs dans votre milieu de travail; Vous êtes reconnu pour vos fortes capacités d?adaptation et de diplomatie;Vous êtes en mesure de saisir et de décoder les enjeux politiques, économiques, stratégiques et démographiques de la MRC des Basques et êtes capable d?en effectuer une lecture et une analyse juste dans le but d?alimenter un processus de recherche de solutions;Vous démontrez une forte capacité d?écoute et de communication ainsi qu?une sensibilité aux problématiques vécues par la clientèle; Vous faites preuve d?autonomie, d?initiative, et d?un grand sens de l?organisation;Vous êtes dotés d?une forte capacité d?analyse et de synthèse;Vous connaissez le milieu des affaires de la MRC ainsi que leurs enjeux de développement. CONDITIONS DE TRAVAILLe poste offert est un poste-cadre permanent. Le travail s?effectue sur une base hebdomadaire de 35 heures/semaine, du lundi au vendredi. La rémunération est composée de toute une gamme d?avantages sociaux et sera établie en fonction de la formation et de l?expérience du candidat ou de la candidate, selon la Politique administrative et salariale de l?employé-cadre du CLD des Basques.- EmplacementTrois-Pistoles, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire43,28 $HOUR de l’heure / 35 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Date prévue de début: 2025-01-06
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Québec emploi #467217
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