Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
-
Déterminer le type et l'épaisseur des vitres, des cadres et des matériaux requis
-
Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail
-
Mesurer, marquer et couper le verre
-
Poser les carreaux dans les cadres et les fixer
-
Assembler et poser des éléments de verre préfabriqués, des miroirs ou des produits de verre
-
Installer des portes, des fenêtres et d'autres éléments de quincaillerie
-
Réparer des portes en verre et d'autres structures de verre
-
Assembler, monter et démonter des échafaudages et des dispositifs d'amarrage et de levage
-
Estimer les coûts et les matériaux
-
Utiliser des monte-personnes mobiles, des grues et d'autres types d'équipement de levage
-
Préparer le budget et évaluer les coûts
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
-
Physiquement exigeant
-
Manipuler des charges lourdes
-
Debout pour une longue période
-
Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)
Soutien pour les minorités visibles
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.