Aperçu
Langues
Anglais ou français
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
7 mois à moins d'un an
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
Milieu de travail
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Frais de déménagement payés par l'employeur
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Disposé à déménager
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Salon d'esthétique
Responsabilités
Tâches
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Concevoir des modèles sur mesure pour les clients
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Poser ou retirer des ongles artificiels et des décorations d’ongles
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Nettoyer, couper et polir les ongles
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Fournir des extensions d'ongles en gel et en acrylique
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Maintenir et bâtir sa propre clientèle
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Effectuer le travail de caissier
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Fixer et confirmer des rendez-vous
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Fournir des soins esthétiques des mains et des ongles
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Prodiguer des soins aux pieds
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Fournir le service à la clientèle
Expérience et spécialisation
Domaine d'expérience de travail
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Esthéticien/esthéticienne
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Manucure
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Pédicure
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Poseur/poseuse d'ongles et de cils
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Tâches répétitives
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Dextérité manuelle
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Souci du détail
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Coordination oeil-main
Qualités personnelles
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Précis
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Flexibilité
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Sens de l'organisation
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Fiable
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.