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superviseur/superviseure de la feuille de paye
Appellation affichée sur CareerBeacon - PRÉPOSÉE ou PRÉPOSÉ À LA PAIE II, Secteur de la Paie, Service des RH
Publiée le 01 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Université de Moncton
Renseignements sur l’emploi
Relevant de la Gestionnaire du service de la paie, la personne occupant ce poste effectue les tâches reliées au traitement et à l'exécution de la paie.RESPONSABILITÉS :· Effectuer le cycle complet de la paie (préparer, saisir et valider les informations au système);· Respecter les délais prescrits pour la production de la paie;· Analyser le registre de paie afin de s'assurer de l'exactitude du traitement de la paie, tenir à jour et assurer l'intégrité des données dans le système de la paie;· Appliquer les règlements relatifs aux conventions collectives;· Imputer les charges liées à la paie dans la comptabilité;· Faire la conciliation et la remise des déductions à la source;· Faire la conciliation mensuelle des comptes en suspens et Travail Sécuritaire NB;· Faire la vérification et l'approbation des entrées de journal;· Participer à la préparation de fin d'année;· Remplacer la responsable du service au besoin;· Renseigner les employés sur les questions relatives à la paie; et· Toutes autres tâches demandées dans le cadre de ses fonctions.EXIGENCES :· Détenir un diplôme postsecondaire en administration des affaires avec option comptabilité. Une combinaison équivalente en formation et en expérience pourrait être considérée;· Détenir une expérience de travail minimal de 5 ans en paie canadienne.· Avoir une bonne connaissance des systèmes informatisés de paie;· Posséder un bon sens d'analyse;· Faire preuve de diplomatie et de grande discrétion dans la gestion des informations sensibles et confidentielles;· Être capable d'effectuer des tâches qui exigent une attention aux détails;· Démontrer un esprit d'initiative, de jugement et un sens de l'organisation;· Être capable d'exécuter un ensemble d'activités diversifiées et de respecter les échéanciers prescrits;· Capacité de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision ainsi qu'en équipe;· Avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft Office 365; et· Démontrer une maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit et une bonne connaissance de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit.ATOUT :· Détenir une certification S.C.P. de l'Institut National de la PaieTRAITEMENT ANNUEL: De 57 563 $ à 67 421 $DATE D'ENTRÉE EN FONCTION: Dès que possibleDATE DE FERMETURE : Le 15 novembre 2024POSTE RÉGULIER: À durée indéterminéePOSTE À TEMPS PLEIN : À raison de 35hrs/semaine Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de nous faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de motivation en français, au plus tard à la date de fermeture en citant le numéro de référence.L'Université de Moncton souscrit à l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée, femme et homme et non-genré, y compris les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, ce concours s'adresse en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu'aux personnes ayant obtenu le droit d'établissement au Canada.- EmplacementMoncton, NB
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire57 563 $YEAR par année
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source CareerBeacon #2115430
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- Date de modification :