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coordonnateur/coordonnatrice de la dotation
Appellation affichée sur Jobillico - Coordonnatrice ou coordonnateur d'activités - SST
Publiée le 31 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur Université Laval
Renseignements sur l’emploi
<div><div><div><div>Numéro d'offre</div> <div>15208</div></div><div><div>Période d'affichage</div> <div><p>Du 31-10-2024 au 10-11-2024<br> </p></div></div><div><div>Lieu de travail</div> <div><p>Faculté de foresterie, de géographie et de géomatique<br>Pavillon Abitibi-Price<br>Ville de Québec<br> </p></div></div><div><div>Environnement de travail</div> <div><p>Située au c?ur de la Capitale-Nationale, l?Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d?enseignement supérieur. Première université francophone d?Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. L?Université Laval, c?est près de 10 000 employées et employés qui ?uvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.<br> </p></div></div><div><div>Statut/Admissibilité</div> <div><p>Affectation temporaire ou contrat temporaire<br>Ouvert à tous<br> </p></div></div><div><div>Détails du poste</div> <div><p>Classe 5<br>Échelle de traitement: 56 735$ à 96 920$<br>Code du poste: 70752<br>Date d'entrée en fonction: Dès que possible<br>Durée du contrat:Jusqu'au 30 avril 2026<br>Horaire: Temps partiel 7h par semaine<br> </p></div></div><div><div>Description de fonction</div> <div><p>Coordonnatrice ou coordonnateur d'activités</p><p><strong>Exigences normales</strong><br><br>Sous réserve de l?appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d?expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.</p><p><strong>Scolarité et expérience</strong><br><br>Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et deux (2) années d?expérience pertinente.<br> </p></div></div><div><div>Description du poste</div> <div><p>Conformément aux exigences légales et institutionnelles en matière de santé et de sécurité, chacune des unités pédagogiques ou administratives doit répondre aux devoirs minimaux identifiés dans le cahier d?exigences annuelles en matière de SST. La Faculté de foresterie, de géographie et de géomatique souhaite engager une ressource temporaire pour mettre en place un programme de prévention structuré en lien avec ces nouvelles exigences.<br><br><strong>Principales tâches et responsabilités :</strong></p><ul> <li>Collaborer avec la personne conseillère en prévention de la Direction santé et mieux-être au travail (DSMET) afin d?appuyer la direction facultaire dans la coordination et la mise en place d?un programme de prévention SST en lien avec le cahier des exigences institutionnelles sur les sujets suivants : <ul> <li>Information générale sur les politiques et obligations en matière de SST;</li> <li>Identification de risques et évaluation des événements accidentels;</li> <li>Premiers soins et premiers secours;</li> <li>Mieux-être et santé psychologique;</li> <li>Télétravail;</li> <li>Violences conjugales ou à caractère sexuel;</li> <li>Encadrement des étudiants et des stagiaires.</li> </ul> </li> <li>Siéger sur les comités SST-laboratoire lourd, SST-laboratoire léger et SST-terrain à titre de représentant et siéger sur le comité de coordination facultaire;</li> <li>Préparer un plan d?action et un calendrier annuel des activités;</li> <li>Collaborer avec les membres du comité à identifier des risques de tolérance zéro au sein de la Faculté et à la rédaction du rapport d?analyse;</li> <li>Effectuer le suivi auprès de la conseillère en prévention des mesures recommandées. Organiser une tournée d?inspection des laboratoires et ateliers de la FFGG pour l?identification des risques associés à chaque laboratoire en collaboration avec chaque spécialiste responsable;</li> <li>Mettre en place un registre d?analyse de risques et identifier les correctifs ou les mesures de mitigation (identifier, évaluer et contrôler) en collaboration avec les spécialistes et la personne conseillère en prévention;</li> <li>Préparer les communications de sensibilisation ou d?information, réviser la documentation existante et la mettre à jour;</li> <li>S- EmplacementQuébec, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- SalaireNon disponible
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #14763284
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