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directeur/directrice des communications
Appellation affichée sur Jobillico - Directrie ou directeur de section au Service des communications
Publiée le 30 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur Université de Sherbrooke
Renseignements sur l’emploi
Participez au développement d'un service au c?ur de la mission universitaire et saisissez l'occasion de devenir directrice ou directeur de section au Service des communications de l'Université de Sherbrooke! Menez des projets inspirants, stimulez l'innovation en communication et collaborez avec une équipe dévouée. Relevez le défi de promouvoir les valeurs et la mission d'une institution de premier plan.<br><br>Sous la responsabilité de la directrice générale du Service des communications et au sein d'une équipe de direction qui a une forte culture participative, la directrice ou le directeur de section assume les fonctions de planification, d'organisation, de coordination et de contrôle des activités de sa section incluant la gestion du personnel professionnel et technique en communication sous sa supervision directe.<br><br><strong>Responsabilités générales</strong><br><ol><li>Agir à titre d'expert-conseil auprès des directions de l'Université et de ses unités sur leurs activités de communication en matière de déploiement de stratégies, de politiques, de programmes et d'activités.</li><li>Participer, avec les autres membres de l'équipe de direction du Service, à l'élaboration des orientations, à la planification des besoins de main-d'?uvre et des activités et à la gestion des processus pour l'ensemble du Service.</li><li>Agir en tant que personne supérieure immédiate et hiérarchique auprès du personnel sous sa responsabilité et agir en tant que personne supérieure immédiate auprès des conseillères et conseillers en communication des unités qui relèvent de cette personne.</li><li>Définir les priorités de son secteur, planifier, organiser, diriger et contrôler les activités qui s'y rattachent dans un souci d'amélioration de la performance et de la qualité de service.</li><li>Veiller au partage d'information avec les autres directions de section du Service pour assurer des décisions concertées et une collaboration efficace.</li><li>Assurer le respect des politiques, des directives et des normes établies par l'Université relatives au mandat du Service, notamment en matière de communication, de diffusion de l'information et de l'image de marque. Contribuer aux différentes missions du Service.</li><li>Veiller à l'intégrité de l'image globale de l'Université et assurer le maintien et la valorisation de l'image institutionnelle et de sa notoriété auprès des publics internes et externes.</li><li>Gérer les ressources financières de la section.</li></ol><strong>Responsabilités spécifiques</strong><br><ol><li>Assurer la gestion des ressources humaines sous sa responsabilité, en veillant au recrutement, à la coordination, à la supervision, à l'évaluation et au développement des compétences du personnel.</li><li>Développer, planifier et coordonner les activités de son secteur afin qu'elles soient alignées avec les priorités d'affaires et les orientations stratégiques de l'Université et de ses unités.</li><li>Conseiller et soutenir l'atteinte des objectifs de communication identifiés dans les plans stratégiques des unités, en étroite collaboration avec les directions des unités et le personnel professionnel en communication de ces dernières.</li><li>Analyser les besoins émergents pour l'Université et ses unités, adopter les meilleures pratiques du domaine des communications et veiller à l'amélioration continue de l'offre de service.</li><li>Effectuer des évaluations périodiques de performance des activités de communication et de satisfaction des services offerts auprès des différentes unités.</li><li>Exercer un leadership inspirant et assurer la mobilisation de son personnel vers les objectifs à atteindre, en veillant au développement de ses compétences de façon à favoriser son épanouissement.</li><li>Élaborer et proposer des processus de gestion efficaces pour favoriser les collaborations et la circulation de l'information entre les membres du personnel du Service et auprès des collaborateurs internes.</li><li>Appuyer le déploiement de str- EmplacementSherbrooke, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire107 616 $ à 130 805 $YEAR par année
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #12711328
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- Date de modification :