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routier/routière

Avec certaines fonctions de préposé/préposée à la prise des commandes

Publiée le 28 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur Kamloops Scaffold Inc.

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementDifférentes régionsKamloops, , BC
    Westwold, , BC
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur la route
  • Salaire30,00 de l’heure / 20 à 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi Emploi occasionnelTemps partiel puis plein temps
  • Jour, Fin de semaine, Temps supplémentaire, Sur appel, Tôt le matin, Matin
  • Commence dès que possible
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3134263

Différentes régions

  • Kamloops, BC
  • Westwold, BC

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Aucun certificat, diplôme ou grade

Expérience

5 ans ou plus

Sur la route

Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.

Milieu de travail

  • Divers lieux de travail

Responsabilités

Tâches

  • Planifier ou modifier les itinéraires en fonction de l’évolution des conditions, à l’aide d’équipements informatiques, de systèmes de positionnement global (GPS) ou d’autres dispositifs de navigation pour réduire la consommation de carburant et les émissions de carbone
  • Expérience en conduite de montagne
  • Professionnalisme au service à la clientèle
  • Organiser des voyages, établir les itinéraires et faire les réservations
  • Conduire des camions légers, à des fins spécifiques
  • Charger et décharger de la marchandise
  • Conduire des camions ou des ensembles articulés pour transporter des marchandises ou des matériaux
  • Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement
  • Régler les freins
  • Effectuer des réparations d'urgence le long de la route
  • Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
  • Effectuer l'entretien préventif
  • Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
  • Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence
  • Bâcher et assurer la sûreté et sécurité de la cargaison

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Permis de catégorie 5/5F/G (voitures, camions de petite taille et autres véhicules à 2 essieux)
  • Certification de conducteur/conductrice de chariots élévateurs à fourches
  • Certificat en Systèmes de formation en sécurité dans la construction

Expérience et spécialisation

Connaissances documentaires

  • Compte rendu d'accident et d'incident
  • Carnet de route du conducteur
  • Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage)
  • Rapports sur l'entretien et les réparations
  • Compte rendu de voyage

Genre de camionnage et d'équipement

  • Camion porteur de plus de 4 600 kg ou 10 000 lb avec 3+ essieux

Expérience de déplacement/transportation

  • Local
  • Provincial/territorial
  • Régional
  • Courte distance

Domaine de spécialisation

  • Réparation de camions lourds

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire
  • Validation du permis de conduire
  • Vérification du dossier de conduite

Information de transport et de voyage

  • Frais de déplacements payés par l'employeur
  • Permis de conduire valide
  • Disposé à voyager pour une période de plus de 24 heures

Conditions de travail et capacités physiques

  • Souci du détail
  • Manipuler des charges lourdes
  • Heures supplémentaires demandées
  • Physiquement exigeant
  • Tâches répétitives
  • Travail en position assise

Poids manipulé

  • Jusqu'à 45 kg (100 lb)

Posséder outils et équipement

  • Téléphone cellulaire
  • Casque protecteur
  • Chaussures ou bottes à embout d'acier
  • Gilet de sécurité
  • Gants

Qualités personnelles

  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Assidu
  • Patience

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les Autochtones
  • Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
  • Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2024-11-11

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

routier/routière CNP 73300 Région de Thompson–Okanagan
Salaire médian Aide -

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
26,10 $/heure

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