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installateur/installatrice d'escalier

Publiée le 28 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur Tigerpaw Safety Systems Inc.

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementEdmonton, AB
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire35,40 de l’heure / 35 à 44 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Fin de semaine, Temps supplémentaire, Tôt le matin
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3133926

Différentes régions

  • Edmonton, AB

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Aucun certificat, diplôme ou grade

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide

Emploi vert - Aide

Les emplois verts contribuent à la préservation, à la conservation et à la restauration de l’environnement. En savoir plus sur les emplois verts.

Ces renseignements ont été fournis par l’employeur et n’ont pas été vérifiés par le Guichet-Emplois. 

L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.

Environnement de milieu de travail

  • Extérieur

Milieu de travail

  • Construction
  • Installation
  • Supervision

Responsabilités

Tâches

  • Installer des produits extérieurs préfabriqués
  • Professionnalisme au service à la clientèle
  • Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail
  • Déterminer les plans de disposition et d'installation
  • Documenter et préparer les factures et les bons commandes
  • Préparer et entretenir les instruments de travail et les fournitures
  • Charger et décharger des camions d'équipement et de fourniture
  • Superviser d'autres travailleurs
  • Utiliser des outils à main ou électriques
  • Lire et interpréter des plans, des cartes, des dessins et des spécifications
  • Surveiller les conditions de sécurité
  • Tenir l'inventaire de l'équipement
  • Tenir à jour l'inventaire des fournitures
  • Assurer, par des produits et des méthodes de travail, un maximum de sécurité, de productivité et de confort
  • Assurer la coordination de projets
  • Déménager des meubles lourds, de l'équipement et des approvisionnements
  • Entretenir un environnement de travail propre et sécuritaire

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certificat en secourisme
  • Certificat en RCR

Expérience et spécialisation

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

  • Outils manuels

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification du dossier de conduite

Information de transport et de voyage

  • Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Physiquement exigeant
  • Souci du détail
  • Manipuler des charges lourdes
  • Tâches répétitives

Poids manipulé

  • Jusqu'à 45 kg (100 lb)

Posséder outils et équipement

  • Chaussures ou bottes à embout d'acier
  • Casque protecteur
  • Gants

Qualités personnelles

  • Ponctualité
  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Flexibilité
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Valeurs et éthique

Avantages sociaux

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Stationnement disponible

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les Autochtones
  • Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2024-12-02

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

installateur/installatrice d'escalier CNP 73200 Région d'Edmonton
Salaire médian Aide -

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
25,00 $/heure

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