Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Baccalauréat
- ou expérience équivalente
- Techniques/technologies du génie et domaines liés au génie (autres)
Expérience
5 ans ou plus
Hybride
Le travail doit être effectué en personne et à distance.
Milieu de travail
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Disposé à déménager
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Manufacture
Responsabilités
Tâches
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Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
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Effectuer des examens de rendement
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Superviser l'administration de la paye
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Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
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Travailler avec le département de marketing pour comprendre et communiquer des messages de marketing sur le terrain
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Décider de la planification stratégique à mettre en place en ce qui a trait aux nouvelles lignes de produits
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Établir des politiques et procédures organisationnelles ayant trait aux ventes
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Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes
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Organiser les opérations de ventes régionales et divisionnaires
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Planifier, diriger et évaluer les activités du service des ventes d'un établissement commercial ou industriel, d'une entreprise de commerce de gros ou de détail et d'autres établissements
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Recruter, organiser, former et gérer le personnel
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Attribuer, coordonner et réviser des projets et des programmes
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Diriger des groupes ou leur donner des instructions
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Fournir le service à la clientèle
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Entraînement
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Gérer des événements
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Organiser et tenir un inventaire à jour
Fonctions et activités des superviseurs
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Souci du détail
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Délais serrés
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Travail sous pression
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Travailler en quasi-autonomie
Qualités personnelles
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Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
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Précis
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Excellente communication écrite
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Esprit d'initiative
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Ouverture aux autres
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Sens de l'organisation
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Esprit d'équipe
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Gestion du temps
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Flexibilité
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Prestations d’invalidité
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Régime de soins de santé
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Protection pour services paramédicaux
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Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
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Prime
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Assurance de groupe
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Assurance-vie
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Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.