Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
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Assurer la propreté de l'atelier et de l'entrepôt
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Remplir les fonctions de commis
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Ramasser et livrer des matériaux
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Préparer des cotations de prix
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Traiter les dossiers et la paperasserie
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Fournir des renseignements sur le matériel disponible
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Calculer les coûts des commandes
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Remplir et traiter des bons de commande internationaux
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Préparer et tenir à jour des dossiers d'achats, des rapports et des listes de prix
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Traiter les achats
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Vérifier l'état des stocks à l'aide des listes d'inventaires courantes
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Compiler les rapports sur l'inventaire
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Effectuer un contrôle de la qualité
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Contrôler l'inventaire des matériaux et des stocks qui ont été mis en circulation
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En utilisant un système de contrôle de l'inventaire informatisé ou manuel, enregistrer la quantité, le genre et la valeur de la marchandise en inventaire
Expérience et spécialisation
Genre de produit
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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Logiciel de base de données
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Logiciel de vérification d'inventaire
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MS Excel
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MS Word
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Logiciel de suivi et de gestion
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Chiffrier électronique
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MS Office
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MS Windows
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
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Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
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Souci du détail
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Plier, s'accroupir, s'agenouiller
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Tâches répétitives
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Debout pour une longue période
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Délais serrés
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Travail sous pression
Qualités personnelles
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Excellente communication orale
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Excellente communication écrite
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Sens de l'organisation
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Fiable
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Esprit d'équipe
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Polyvalence
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Prestations d’invalidité
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Régime de soins de santé
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Protection pour services paramédicaux
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Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
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Assurance de groupe
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Assurance-vie
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
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Commodités sur place
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Assurance voyage
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
- Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.