Publiée le
22 octobre 2024
par Renseignements sur l’employeurDuoplus Inc.
Renseignements sur l’emploi
Es-tu une personne dynamique à la recherche de nouveaux défis? Tu souhaites intégrer une entreprise où le confiance, la rigueur, l'intégrité et le sens des résultats sont au c?ur des valeurs? Viens rejoindre une équipe passionnée et fais valoir ton savoir-faire!
À la recherche d?un(e) *Technologue en mammographie, * Radiologie St-Martin & Bois-de-Boulogne, est une entreprise dynamique, engagée depuis plus de 40 ans dans les services de radiologie médicale. Située à Montréal, l?entreprise est reconnue pour son approche professionnelle et son engagement à bâtir une relation de confiance avec ses clients.
*En quoi consiste le poste ?*
*Mammographie/Radiodiagnostic (90%)*
* Établir une relation de confiance avec la patiente ;
* Expliquer l?examen au patient afin de s?assurer qu?il comprenne bien la marche à suivre ;
* Traiter les images radiologiques pour obtenir une qualité diagnostique optimale et évaluer la qualité des images médicales ;
* Respecter les normes de sécurité relatives à l?exposition du patient, du personnel technique et du public à la radiation ;
* Contribuer à l?amélioration continue de la qualité d?examen et des opérations dans le but d?optimiser l?expérience du client.
*Administration (10%)*
* Offrir un support de gestion administrative à la clinique lors de projets spéciaux.
*Ce poste est pour toi si :*
* Tu as un DEC en technologie de radiodiagnostic ;
* Tu es membre en règle de l?Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec ;
* Tu as au moins 1 an d'expérience en mammographie ;
* Tu as un AEC en mammographie (un atout) ;
* Tu maîtrises le français parlé et écrit ;
* Tu maîtrises les logiciels RIS/PACS.
*Ce qu?on t?offre ?*
* Un salaire de 41 à 46$/h, selon expérience ;
* Un poste à 28h ou 35h par semaine avec horaire flexible ;
* 6 congés personnels / fériés supplémentaires ;
* Un boni de rétention ;
* Un programme de RVER avec participation de l?employeur ;
* Le remboursement des frais annuels de permis professionnel
* Et plus encore !
_À noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont nous retiendrons la candidature._
Type d'emploi : Temps plein
Heures prévues : de 28 à 35 par semaine
Avantages :
* Congés payés
* Heures d?arrivée et de départ flexibles
* RVER
* Travail à domicile
Horaire :
* Du Lundi au Vendredi
* Quart de jour
* Repos la fin de semaine
Rémunération supplémentaire :
* Prime de rétention
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* Montréal, QC H3M 3A9: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Formation:
* DEC (Obligatoire)
Expérience:
* mammographie: 1 an (Obligatoire)
* imagerie médicale: 1 an (Obligatoire)
Langue:
* Français (Obligatoire)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H3M 3A9
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
Il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Si vous n’êtes pas légalement autorisé à travailler au Canada, vous ne pouvez pas postuler pour toutes les offres d’emploi publiées sur le Guichet-Emplois. La plupart des employeurs canadiens ne vous embaucheront pas si vous n’avez pas un visa ou un permis de travail valide au Canada.
Vous essayez de chercher des offres d’emploi financées par le programme Emplois d’été Canada, mais il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Vous devez être au Canada pour participer au programme Emplois d’été Canada.
Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, vous devriez plutôt chercher des offres d’emploi publiées par des employeurs qui recrutent les candidats internationaux.