Publiée le
21 octobre 2024
par Renseignements sur l’employeurCimi Inc
Renseignements sur l’emploi
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise en pleine croissance avec une équipe dynamique poussée par le désir d'offrir un service à la clientèle impeccable, oeuvrer dans un environnement accueillant et stimulant, avoir accès à de la formation continue pour le développement et la mise à jour de vos connaissance?
Nous sommes à la recherche d'un(e) commis-comptable pour un poste régulier à temps partiel à notre succursale de Lévis.
Le rôle du titulaire de ce poste consiste à assurer un soutien au contrôleur dans la gestion comptable et administrative de l?entreprise. Plus précisément, elle ou il devra;
* Assurer le traitement des comptes payables et des comptes de dépenses;
* Procéder à la facturation et à la gestion des comptes recevables, faire le suivi des comptes à recevoir et effectuer le recouvrement;
* Faire le suivi de la limite de crédit des clients;
* Comptabiliser gain/perte sur le dollard américan;
* Concilier les états de comptes;
* Faire la conciliation bancaire;
* Participer à la fermeture des mois;
* Produire les rapports de taxes;
* Préparer les dossiers de fin d?année conjointement avec le cabinet comptable;
* Traiter les avis de cotisation;
* S'assurer de faire parvenir les factures et état de compte client;
* Classement du volet comptabilité;
* Voir à la saine gestion des dossiers administratifs;
* Assurer toutes autres tâches connexes
*Qualifications requises :*
* Détenir un DEC en comptabilité, en administration ou l?équivalent;
* Expérience dans des fonctions similaires un atout;
* Avoir des connaissances des logiciels de la suite Office;
* Posséder de l?expérience de travail avec un progiciel de gestion intégré (ERP), un atout.
*Profil recherché :*
* Autonomie et sens de l?organisation;
* Souci du travail bien fait;
* Grand sens du professionnalisme et respect de la confidentialité;
*Conditions de travail :*
* Salaire concurrentiel, basé selon l?expérience;
* Avantages sociaux compétitifs;
* Horaire flexible (possibilité d'avoir un horaire de 3 ou 4 jour/semaine);
* REER Collectif avec participation de l'employeur;
Type d'emploi : Temps partiel, Permanent
Rémunération : 22,00$ à 26,00$ par heure
Heures prévues : de 24 à 32 par semaine
Avantages :
* Assurance Invalidité
* Assurance Maladie Complémentaire
* Assurance Vie
* Assurance Vision
* Congés payés
* Événements d'Entreprise
* Programme d'Aide aux Employés
* Programmes de Bien-être
* Réductions Tarifaires
* Stationnement sur place
* Tenue Décontractée
Exigences linguistiques souples :
* Anglais non requis
Horaire :
* Du Lundi au Vendredi
* Quart de jour
Formation:
* DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)
Expérience:
* Comptabilité: 3 ans (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
Il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Si vous n’êtes pas légalement autorisé à travailler au Canada, vous ne pouvez pas postuler pour toutes les offres d’emploi publiées sur le Guichet-Emplois. La plupart des employeurs canadiens ne vous embaucheront pas si vous n’avez pas un visa ou un permis de travail valide au Canada.
Vous essayez de chercher des offres d’emploi financées par le programme Emplois d’été Canada, mais il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Vous devez être au Canada pour participer au programme Emplois d’été Canada.
Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, vous devriez plutôt chercher des offres d’emploi publiées par des employeurs qui recrutent les candidats internationaux.